Pflegefachkraft Jobs in Schneverdingen: 21 Stellen

Im Heidekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 227 neue Stellen.

Im Heidekreis arbeiten 3.984 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Heidekreis 50.046 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.598 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.763 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.286 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Heidekreis in der Mitte 3.759 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.087 € und 5.038 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schneverdingen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schneverdingen zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen liegt bei 4.534 € brutto im Monat.

Ja: In Schneverdingen sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schneverdingen sind 4 der 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). In Schneverdingen sind insgesamt 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen.

In Schneverdingen sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) und Empathie (58 %).

Im Umland von Schneverdingen bis 30 km sind 635 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Rotenburg (Wümme) (141), Soltau (99) und Heidenau (88). Weitere Stellen gibt es in Sittensen (61) und Scheeßel (56).

In Schneverdingen sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 656 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schneverdingen 11,0 Stellen, Platz 532; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Schneverdingen bieten Rotenburg (Wümme) (142, 26 km), Soltau (99, 15 km) und Walsrode (60, 31 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Schneverdingen selbst sind es 21 Stellen, Platz 656 unter den 1.000 größten Orten.

2,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,2 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.