Store Manager

Store Manager

Zürich Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis in unserem Boutique.
  • Unternehmen: PMI, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zu einer rauchfreien Zukunft.
  • Vorteile: Karrieremöglichkeiten, inklusive und vielfältige Kultur, und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Position Location: St. Gallen

Be a part of a revolutionary change!

At PMI, we’re transforming our business to deliver a smoke-free future.

This transformation creates exciting opportunities for people who want to innovate, grow, and make a real impact.

Your day-to-day

As a Store Manager, you will ensure the smooth operation of the boutique while delivering a premium consumer experience.

You will lead IQOS Experts, oversee daily activities, maintain operational excellence, and support business performance.

  • More Specifically, You Will
  • Lead and support IQOS Experts to deliver exceptional service.
  • Promote a consumer-first culture through consultations, troubleshooting, post-purchase support, and clienteling.
  • Manage daily boutique operations, including stock, store presentation, product availability, POS activities, and retail processes.
  • Act as the main escalation point for consumer and team-related issues.
  • Maintain a welcoming environment aligned with brand standards.
  • Ensure compliance with company policies and operational requirements.
  • Identify opportunities to improve efficiency and consumer experience.
  • Support onboarding, coaching, and development of IQOS Experts.
  • Act as Sr Store Manager when required.
  • Support the implementation of the “Delight the Consumer” strategy.
  • Collaborate with internal stakeholders to ensure effective store operations.
  • Who We’re Looking For

You are a service-oriented leader with experience in a consumer-facing environment.

You enjoy developing people, solving challenges, and delivering outstanding consumer experiences while maintaining high operational standards.

Requirements

  • Experience in retail, hospitality, or another service-oriented environment.
  • Experience leading or coordinating teams.
  • Knowledge of retail operations, inventory management, and POS systems.
  • Experience handling and resolving consumer concerns.
  • Comfortable using digital tools and retail technologies.
  • Fluency in German and English; additional languages are a plus.
  • Key competencies
  • Strong consumer focus and passion for service.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Empathy, emotional intelligence, and professionalism.
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
  • Relationship-building and teamwork skills.
  • Leadership, coaching, and ownership mindset.
  • Resilience, adaptability, and a positive attitude.

What We Offer

  • Shape your future through meaningful work and career opportunities.
  • Be part of an inclusive and diverse culture where every contribution matters.
  • Develop your skills within a global organization.
  • Help deliver our promise of a smoke-free future.
  • PMI is an Equal Opportunity Employer

PMI is an Equal Opportunity Employer.

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Store Manager Arbeitgeber: Philip Morris International

Bei PMI in Gmunden und Salzburg erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Essensgutscheine und Gesundheitsvorsorge, die dein Wohlbefinden fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Philip Morris International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Philip Morris International zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Philip Morris International, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Philip Morris International besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Empathie
Emotionale Intelligenz
Professionelles Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Philip Morris International das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Philip Morris International widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Philip Morris International verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Philip Morris International vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.