Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich aktiv mit Kunden und überzeuge sie von unseren innovativen Produkten.
- Unternehmen: Philip Morris GmbH – ein führendes Unternehmen auf dem Weg zu einer rauchfreien Zukunft.
- Vorteile: Top-Gehalt, starke Boni, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Veränderung und gestalte die Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, kommunikativ und verkaufsaffin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47843 - 51794 € pro Jahr.
B2C IQOS & VEEV VERKAUFSEXPERTE (M/W/D) IN VOLLZEIT
WAS WIR SUCHEN:
Du bist ein Verkaufstalent (m/w/d), charismatisch und liebst den direkten Kontakt mit Konsumenten (m/w/d) im persönlichen Verkaufsgespräch? Du bist ein Teamplayer (m/w/d), kommunikationsstark und kannst Menschen begeistern? Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Wir suchen deutschlandweit IQOS- & VEEV VERKAUFSEXPERTEN (M/W/D), die Lust darauf haben, mit uns gemeinsam Großes zu schaffen!
DAS BIETEN WIR DIR:
- Top‑Gehalt: 47.843,60 € im 1. Jahr und 51.794,48 € im 2. Jahr
- Starker Bonus: Möglichkeit monatlich einen Bonus von bis zu 3.000 € zusätzlich zu erhalten. 2025 haben unsere Verkäufer*innen im Durchschnitt 1.973 € Bonus pro Monat erhalten
- Außendienstpauschale, Spesenpauschale sowie Deputate
- Befristetes Arbeitsverhältnis – mit Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung innerhalb unseres Vertriebs
- Flexible Vollzeit-Arbeitszeiten und moderne Ausstattung mit iPad und Handy
- Entwicklungsplan, der dich persönlich und fachlich weiterbringt
- Attraktive Benefits wie Fitnessstudio-Rabatte, Events u. v. m.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte, natürlich auch privat nutzbar
- Hochwertiges On-Boarding mit einer fairen Einarbeitungsphase
DEINE AUFGABEN:
- Aktives Ansprechen potenzieller (B2C) Kund*innen und Überzeugung von unseren Produkten
- Gewinnung von Weiterempfehlungen aus erfolgreichen Verkäufen und zentrale*r Ansprechpartner*in (m/w/d) während des gesamten Kundenprozesses
- Individuelle und verständliche Beratung der Kund*innen für das beste Produkterlebnis
- Präsentation unserer Produkte am POS (z.B. Tankstelle, Kiosk, Lebensmitteleinzelhandel) und auf Events – freundlich, professionell und mit Spaß am Verkauf
- Selbstständige Entscheidung über Einsatzorte basierend auf bereitgestellten Informationen und eigenen Erfahrungen
DAZU BRINGST DU MIT:
- Mindestens 21 Jahre alt und erfolgreich abgeschlossene Schule
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verkaufsaffinität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft, in Vollzeit Dienstag bis Samstag zu arbeiten
- Offenheit für Einsätze auf Events (optional)
- PKW-Führerschein
- Guter Umgang mit Office 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Teams)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
IQOS Sales Expert (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris
Philip Morris International (PMI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Key Account Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten, und einer überdurchschnittlichen Vergütung von 2.259 € pro Monat, unterstützt PMI deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Workshops und individuelle Ausbildungspläne. Hier kannst du nicht nur wertvolle Fähigkeiten aufbauen, sondern auch Teil einer kreativen Unternehmenskultur werden, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
