Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, erstelle Angebote und kommuniziere mit Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Werten und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle technische Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung der kompletten Auftragsabwicklung inkl. Erfassung, Lieferterminabstimmung, Terminüberwachung
- Erstellen und Nachfassen von Angeboten
- Zusammenarbeit mit der Auftragsvorbereitung und der Fachabteilung Beschaffung
- Erstellen von kundenspezifischen Dokumentationen bei Lieferausgang
- Kommunikation mit Kunden und allgemeine Serviceberatung
- Reklamationsbearbeitung
- Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Erste Erfahrungen im Bereich Kundendienst (Vertrieb oder Handel) wünschenswert
- Technische Affinität wünschenswert
- Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
Über uns
Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIPP-Gruppe
Die PHILIPP GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen und modernen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Shopping Card und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Workshops, während du die Möglichkeit hast, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Tradition und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PHILIPPGRUPPE und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundendienst und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen guten Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.
✨Technische Affinität zeigen
Falls du Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder anderen relevanten Tools hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und technische Lösungen für Kunden zu erarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
