Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Preisstrategien um, analysiere Märkte und unterstütze den Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Werten und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Zusatzleistungen wie Shopping Card und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Preismanagements in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Preismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie sowie Weiterentwicklung der Preisarchitektur
- Steuerung von Verkaufspreisen, Preislisten, Rabatten, Konditionen und Sonderpreisen
- Durchführung von Preis-, Margen-, Deckungsbeitrags- und Wettbewerbsanalysen
- Ableitung von Maßnahmen zur Preis- und Margenoptimierung
- Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen, Kalkulationen und Ausschreibungen
- Erstellung von Pricing-Kennzahlen, Reports und Dashboards, insbesondere mit Power BI
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kostenentwicklungen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Preisprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung von Preislogiken und Pricing-Tools im ERP-System
- Entwicklung und Umsetzung von Preisrichtlinien und Freigabeprozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Preismanagement, Vertriebscontrolling, Controlling, Produktmanagement, Vertrieb oder in der Kalkulation
- Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Erfahrung mit BI-Systemen, idealerweise Power BI
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Wir bieten
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über Job Rad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Über uns
- Die
PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.
Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIPP-Gruppe
Die PHILIPP GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen und modernen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Shopping Card und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Workshops, während du die Möglichkeit hast, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Tradition und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie PHILIPP-Gruppe ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) bei PHILIPP-Gruppe interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei PHILIPP-Gruppe sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) bei PHILIPP-Gruppe interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP-Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
