Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen und setze innovative Automatisierungen um.
- Arbeitgeber: Aidera - ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem engagierten Team, das Herausforderungen liebt.
- Warum dieser Job: Baue die Zukunft der Software mit und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareprojekten und ein strukturiertes Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie, die Zukunft der deutschen mittelständischen Unternehmen zu gestalten. Wir glauben: In Zukunft wird jedes Unternehmen auf maßgeschneiderer Software basieren. Aidera macht dies skalierbar.
Die Mission: Mittelständische Unternehmen sind das Rückgrat unserer Wirtschaft und Demokratie. Heute stehen sie vor enormen Herausforderungen - steigende Kosten, zunehmende Komplexität und wachsende internationale Konkurrenz. KI ist ein entscheidender Hebel für diese Unternehmen. Doch die Akzeptanz stockt. Warum? Weil ein „One-Size-Fits-All“-Ansatz angesichts hochindividueller, komplexer und organisch gewachsener Geschäftsprozesse versagt. Standardsoftware ist zu starr. Individuelle Entwicklungen sind zu teuer. Wir lösen das. Aidera entwickelt individualisierte KI-Lösungen zu SaaS-Konditionen - innerhalb von Tagen, nicht Wochen.
Unser Geheimnis? Aidera Core – eine meinungsstarke Microservice-Infrastruktur, die mit jedem Projekt intelligenter wird. Wir abstrahieren Integrationen, Schemata und Workflows – und skalieren durch intelligente Wiederverwendung über Kunden hinweg.
Wer wir suchen: Sie bringen Lösungen zum Kunden. Sie verstehen individuelle Prozesse, gestalten Workflows und implementieren maßgeschneiderte Automatisierungen – schnell, strukturiert und produktionsbereit. Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Erfolg des Kunden, arbeiten direkt mit den Kunden zusammen und setzen unsere maßgeschneiderten Lösungen in deren Umgebungen um.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisbare persönliche Projekte – Sie haben bereits Softwareprojekte entwickelt und ausgeliefert.
- Strukturiertes Denken und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Claude Code & Cursor.
- Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, mit einem starken Gleichgewicht zwischen Pragmatismus und Detailgenauigkeit.
- Die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
- Eine praktische Denkweise – Sie möchten sehen, wie Ihre Arbeit einen echten Einfluss auf die Kunden hat.
Warum Aidera?
- Impact: Sie bauen nicht „nur eine weitere App“. Sie schaffen die Infrastruktur für hyperindividualisierte Software – für Unternehmen, die das Rückgrat unserer Gesellschaft, Demokratie und Wirtschaft bilden.
- Technologie: Modernster Stack. KI-nativ von Anfang an.
- Autonomie: Hohe Eigenverantwortung. Sie leiten Projekte direkt und treiben sie proaktiv voran.
Was wir bieten: Treten Sie einem intelligenten, ehrgeizigen und motivierten Team bei, das es liebt, schwierige Probleme zu lösen und unternehmerische Lösungen zu entwickeln. Wir arbeiten hauptsächlich von unserem Büro in der Leopoldstraße 20 aus. Wir bieten ein unternehmerisches Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten und echte Verantwortung übernehmen kann.
Interessiert? Zeigen Sie uns, was Sie gebaut haben, und werden Sie Teil von etwas Ambitioniertem.
Hinweis zum Auswahlprozess: Wir überprüfen jede Bewerbung sorgfältig, können jedoch aufgrund des hohen Volumens an Einsendungen nur Kandidaten kontaktieren, die zur nächsten Phase des Prozesses eingeladen werden. Wenn Sie nichts von uns hören, wissen Sie bitte, dass wir die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, wirklich schätzen.
[EXTERNAL] Deployment Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Picus Capital
Kontaktperson:
Picus Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [EXTERNAL] Deployment Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deployment Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu liefern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Aidera sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du solltest in der Lage sein, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Zeig uns, wie du komplexe Prozesse in technische Lösungen umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu prüfen. Lass uns wissen, was du gebaut hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [EXTERNAL] Deployment Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig, was du kannst!: In deiner Bewerbung solltest du deine persönlichen Projekte und Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, was du bereits gebaut hast und wie du individuelle Lösungen entwickelt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, wie du denkst und arbeitest – das ist besonders wichtig für die Rolle des Deployment Engineers!
Sprich unsere Sprache: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen, von uns gehört zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picus Capital vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Aidera
Mach dich mit der Mission und den Werten von Aidera vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig maßgeschneiderte Software für mittelständische Unternehmen ist und wie deine Rolle als Deployment Engineer dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an persönliche Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Geschäftsprozesse in technische Lösungen übersetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deinen Hands-on-Mindset
Betone deine Bereitschaft, direkt mit Kunden zu arbeiten und Lösungen schnell und strukturiert zu implementieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei Aidera. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Herausforderungen erfahren, die das Team aktuell bewältigt.