Corporate Account Executive (x/f/m) - DACH

Überblick

Schließen Sie sich Pigment an: Die KI-Plattform, die die Unternehmensplanung neu definiert. Pigment ist die KI-gestützte Plattform für Unternehmensplanung und Leistungsmanagement, die für Agilität und Skalierbarkeit entwickelt wurde. Wir verbinden Menschen, Daten und Prozesse in einer intuitiven, funktionsreichen Lösung, die jedem Team – von Finanzen bis HR – ermöglicht, strategische Pläne in Echtzeit zu erstellen, anzupassen und auszurichten. Gegründet im Jahr 2019, ist Pigment eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen weltweit. Branchenführer wie Unilever, Snowflake, Siemens und DPD nutzen Pigment täglich, um fundiertere Entscheidungen zu treffen und jede Situation sicher zu navigieren. Mit einem Team von über 500 Mitarbeitern in Paris, London, New York, San Francisco und Toronto haben wir fast 400 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt und wurden im Gartner® Magic Quadrant™ 2024 für Finanzplanungssoftware als Visionär ausgezeichnet. Bei Pigment gehen wir intelligente Risiken ein, feiern mutige Ideen und hinterfragen den Status quo – alles, während wir als ein Team arbeiten. Wenn Sie von Innovation getrieben sind und bereit sind, einen großen Einfluss zu erzielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus, vom Prospecting über das erste Interesse bis zum Abschluss des Deals und koordinieren Sie die Zusammenarbeit funktionsübergreifend mit dem Kundenservice, technischen Teams usw.
• Steuern Sie einen komplexen Verkaufszyklus, der interne und externe Stakeholder wie Integratoren einbezieht.
• Erstellen Sie detaillierte Geschäftspläne, die darauf abzielen, festgelegte Ziele und Quoten zu erreichen.
• Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften auf allen Ebenen und in allen Branchen, um Deals abzuschließen (Unternehmensorganisationen).
• Beraten Sie Interessenten und bestehende Kunden hinsichtlich ihrer Geschäftsziele und -anforderungen und bauen Sie langfristige Partnerschaften auf (Unternehmensorganisationen).
• Modellieren Sie eine Vielzahl von Anwendungsfällen, in denen Pigment die Geschäftstransformation in verschiedenen Branchen vorantreiben kann.
• Bereitstellung professioneller After-Sales-Unterstützung mit unserem CSM-Team zur Maximierung der Kundentreue.
• Verhandeln Sie Vereinbarungen und führen Sie Aufzeichnungen über Verkäufe und Daten in Salesforce.
• Denken Sie kritisch über Verkaufsinsights und Daten nach und experimentieren Sie mit neuen Wachstumsstrategien.

Wer sind Sie

• Sie haben praktische Erfahrung als B2B Account Executive oder in einer ähnlichen Vertriebsrolle im SaaS B2B oder Finanzprodukt.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Prospecting, Öffnen und Entwickeln eines Unternehmensmarktes in der DACH-Region.
• Sie haben Erfahrung mit der MEDDICC-Verkaufqualifikationsmethodik.
• Sie gedeihen in der Partnerschaft mit Geschäftsführern und Führungskräften, entwickeln langfristige Beziehungen, schließen Deals ab und stimmen wichtige Stakeholder in jeder Phase des Verkaufszyklus ab.
• Sie haben eine Affinität für Technologie- und Produktfragen und/oder relevante Erfahrungen in Finanzen oder Unternehmensplanung.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung signifikanter Umsatzwirkungen und tiefen Beziehungen für Ihre Organisation.
• Sie sind ein einfallsreicher, belastbarer, kreativer Problemlöser, wenn es um die geschäftlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden geht, und verstehen, wie Pigment in das größere Bild für sie passt.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache wäre ein großer Bonus.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Paket.
• Vertrauen und flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzlich zu einem jährlichen Unternehmensausflug haben wir brandneue Büros im Herzen wichtiger Städte, darunter New York, San Francisco, Toronto, Paris und London.
• Hochwertige Ausrüstung (basierend auf Lagerverfügbarkeit), um Ihre Arbeit unter besten Bedingungen zu erledigen.
• Aktienoptionen, um sicherzustellen, dass Sie an Pigments Wachstum beteiligt sind.

Wie wir arbeiten

• Champion unserer Kunden: Wir führen mit Empathie, lösen, was wichtig ist, und liefern Klarheit in einer komplexen Welt, um unsere Kunden zu Helden in ihren Organisationen zu machen.
• Gemeinsam gedeihen: Wir können nur als Team gewinnen. Wir sind alle Gründer und tun das Richtige für unsere Kollegen, Pigment-Kunden, Partner und den Planeten.
• Niemals zufrieden: Wir streben danach, die Besten in dem zu werden, was wir tun, indem wir jeden Tag mit Strenge und Ehrgeiz liefern. Liefern bedeutet, eine leidenschaftliche Pigment-Community aufzubauen.
• Gehen Sie es an: Wir sind handlungsorientiert. Jede Handlung führt zu Lernen, und diese Erkenntnisse bringen uns einen Schritt näher an unsere Mission.
• Sei echt, sei bescheiden: Wir sind großzügig mit unserem Feedback, offen für Veränderungen unserer Ansichten und gehen es mit Empathie an, da jeder versucht, das Beste für Pigment zu tun.

Wir führen Hintergrundprüfungen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses durch, gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind. Dies kann die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung und, wo gesetzlich zulässig, von Strafregistern umfassen. Alle Prüfungen werden rechtmäßig durchgeführt, bevor formelle Arbeitsverträge unterzeichnet werden, mit Zustimmung des Kandidaten, und Informationen werden vertraulich behandelt. Pigment ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz einbezogen und wertgeschätzt fühlt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Familie, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir können Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Personalangelegenheiten verarbeiten. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.