Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kampagnendaten und entwickle nachhaltige Datenstrukturen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen, Fitnesszuschüsse, transparente Feedbackkultur und internationales Networking.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue analytische Methoden sind willkommen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf Marketingkampagnen zu nehmen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Performance Analytics und Kenntnisse in Excel, idealerweise SQL oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst deine Expertise im Bereich Performance Analytics einbringen und suchst eine spannende Aufgabe auf Projektbasis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich für die Dauer des Projekts in unserem Team willkommen zu heißen.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist für die konstante Aufbereitung und Interpretation von Kampagnendaten und Performancekennziffern für unsere Kund*innen zuständig.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Kampagnen- & Kund*innen Anforderungen und der technischen Umsetzung durch das Data Team, um die Entwicklung professioneller Data Pipelines voranzutreiben.
- Du analysierst alle Daten, definierst eine belastbare und nachhaltige Datenstruktur und überführst diese in ein zukunftsfähiges Datenmodell.
- Du führst Korrelationsanalysen durch und leitest daraus Frühwarn-KPIs für laufende Kampagnen ab.
- Du wirkst maßgeblich am Aufbau von Attribution Analytics mit, auch unter Einbeziehung von Modelings und Werbedruck-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Data-Team zusammen.
- Du übernimmst das Projektmanagement für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich dabei eng mit den Kolleg*innen ab.
- Du stehst in direktem Kundenkontakt und übernimmst eine beratende Rolle bei der Diskussion von Handlungsempfehlungen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Performance Analytics mit, idealerweise aus einer Agentur.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs mit.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und du kannst Datensätze aus diversen Quellen, schwerpunktmäßig in Excel, selbstständig organisieren und interpretieren.
- Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in SQL und/oder Python mit, um fachliche Anforderungen präzise für das technische Team formulieren zu können.
- Du besitzt ein datengetriebenes Mindset und die Fähigkeit, komplexe Analysen in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Du bist kommunikationsstark und souverän im direkten Kundenkontakt.
- Eine hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue analytische Methoden und Tools zeichnen dich aus.
- Eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Herangehensweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Und das gibt's obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Massagen im Büro
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Soziales Engagement
Performance Analyst - befristet (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Performance Analytics in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unser modernes Büro im Herzen der Stadt fördert eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während regelmäßige Schulungen und Coachings dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und sozialen Engagements, wie dem Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft und Massagen im Büro, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Analyst - befristet (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Performance Analytics. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Performance Analytics-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Analyst - befristet (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Performance-Marketing KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kleine Datenanalyse durchzuführen oder über deine Erfahrungen mit Excel, SQL oder Python zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen umwandeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in direktem Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Proaktive Herangehensweise
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
