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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Gerichtsverfahren und arbeite an juristischen Gutachten.
- Arbeitgeber: Pinsent Masons, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, 1:1 Betreuung, interne Fortbildungen und regelmäßige Feedback-Gespräche.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über uns Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit Hauptsitz in UK. An 29 Standorten in Europa, im Mittleren Osten, in Asien, Australien und Südafrika arbeiten mehr als 1.800 Rechtsanwälte. Als integrative, vielfältige und respektvolle Kanzlei wird unser Handeln gegenüber den Mandanten bestimmt durch den Leitsatz "to make business work better for people". Wir möchten hochmotivierte, kreative und empathische Menschen zusammenbringen. Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten weltweit standortübergreifend zusammen und leben den persönlichen Austausch. In unserer Kanzleikultur ist ein kollegiales und offenes Miteinander fest verankert. Bringe Deine Ideen ein und schreibe unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter.
Wir suchen für unser Münchner Team einen Referendar (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution für mindestens drei Arbeitstage pro Woche.
Deine Aufgaben:
- vielseitige Unterstützung in Verfahren der ordentlichen Gerichtsbarkeit sowie in Schiedsverfahren
- Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsterminen
- Recherchen zu juristischen Fragestellungen
- Mitarbeit an juristischen Gutachten
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- großes Interesse am Bereich Dispute Resolution
- eine organisierte, methodische und zielorientierte Arbeitsweise
- ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Unser Angebot:
- Teamgeist und Wertschätzung
- 1:1 Betreuung durch Deinen Buddy
- eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld und einem tollen Team
- eine offene und sehr kollegiale Kanzleikultur (z.B. Duz- und Feedback-Kultur)
- die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz durch interne Fortbildungen
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- ein offenes Umfeld, in dem Deine Ideen, Vorschläge und Erfahrungen herzlich willkommen sind
- ein modernes und zentral gelegenes Büro in München
- regelmäßige Kanzlei- und Teamevents, z.B. Weihnachtsfeier, Sportevents oder Get-togethers
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, frühestmögliches Eintrittsdatum sowie gewünschter Arbeitsumfang und -dauer, Abschluss-, Praktikums- sowie Arbeitszeugnisse, aktuelle Notenübersicht) gerne über unser Bewerbungsportal.
Alicia Junge, HR Business Partner E: careers.germany@pinsentmasons.com
Referendar (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution Arbeitgeber: Pinsent Masons
Kontaktperson:
Pinsent Masons HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Bereich Dispute Resolution! Sprich über aktuelle Trends oder interessante Fälle, die dich faszinieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar (m/w/d) im Bereich Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für den Bereich Dispute Resolution interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Recherchiere über uns!: Informiere dich über Pinsent Masons und unsere Kanzleikultur. Wenn du in deinem Anschreiben Bezug auf unsere Werte und das Arbeitsumfeld nimmst, zeigt das dein echtes Interesse und Engagement.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinsent Masons vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Pinsent Masons informieren. Schau Dir die Werte und die Kultur der Kanzlei an, um zu verstehen, wie Du Dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Kanzlei identifizierst.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Dispute Resolution könnten Fragen zu Deiner Herangehensweise an Konflikte oder Deine Erfahrungen in der juristischen Recherche relevant sein. Übe Deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Da Pinsent Masons Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten für interne Fortbildungen oder wie das Feedback-System in der Kanzlei funktioniert. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.