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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung in HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT- und Telekommunikationsunternehmen mit stabiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zusatzversorgung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR/Finanzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT und Telekommunikation im Raum Nürnberg suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen steht für Stabilität, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und wirken aktiv in personaladministrativen Prozessen mit. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD/VKA
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Änderungen in der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängiger Payroll-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet die Position:
- Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich direkt oder melden Sie sich für einen vertraulichen Austausch.
Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Pioneer Experts GmbH
Kontaktperson:
Pioneer Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit gängiger Payroll-Software gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Fälle aus der Entgeltabrechnung oder der Zusammenarbeit mit HR sein. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da die Position fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.