Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende POS-Marketing-Projekte und bringe kreative Ideen zum Leben.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen Team in Mainz-Mombach.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einzigartigen Projekten für internationale Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für kreative Marken-Erlebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2014 gestalten wir Erlebnisse, die Marken nahbar machen und Menschen bewegen. Mehr als 100 kreative Köpfe in Berlin, Mainz und München – vereint durch den Wunsch, Dinge anders zu machen und immer wieder neue Wege zu gehen. Wir sind Pioniere: Neugierig, mutig und immer auf der Suche nach dem, was noch keiner gedacht oder gemacht hat.
Die Production Pioneers GmbH steht für höchste Präzision und Qualität in der Produktion von Retail Kampagnen, Brand Experiences & POS Tools. Für unser Project Management Team am Standort Mainz-Mombach suchen wir ab sofort eine /-n Projektmanager /-in in Vollzeit im Bereich POS Marketing und Travel Retail Marketing.
Wenn du Erfahrung im Projektmanagement physischer Marken-Erlebnisse mitbringst und Projekte eigenständig steuern und umsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unsere Versprechen:
- Mitarbeit an spannenden und einzigartigen Projekten für internationale Kunden wie Dolce & Gabbana, BOSS, Rituals, Chanel, Burberry und viele weitere
- Flexible Benefits: Wähle zwischen Egym-Zuschuss, Deutschlandticket oder 50€ Sachbezug über Belonio
- Ergonomischer Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Mainz-Mombach sowie HO (20-40%)
- Sommerparty, Weihnachtsfeier & Offsites – wir kommen gerne als Team für eine gute Zeit zusammen
- Individuelle Weiterentwicklung durch tolle Kontakte, Seminare und interne Schulungen
- Modernste Hard- und Software (MacBook, iPad, Udemy, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 28 Tage Jahresurlaub
- kostenfreie Parkplätze und gute Autobahnanbindung
- Kostenlose Getränke, Obstkorb und natürlich Office Dogs - wir sind schließlich eine Agentur!
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du steuerst POS-Marketing-Projekte im Travel Retail sowie Ladenbau-Projekte eigenständig – von Briefing, Projektplanung und Ressourcenplanung bis zum Projektabschluss
- Du übernimmst Verantwortung für Projektmanagement, Budgetplanung und Budgetkontrolle, Zeit- und Meilensteinplanung sowie aktives Risikomanagement
- Du koordinierst unsere hauseigene Produktion sowie Installationen und behältst auch bei komplexeren Retail Projekten und Ladenbau-Projekten den Überblick
- Du bist teilweise bei der Installation vor Ort präsent, steuerst Dienstleister*innen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du arbeitest eng mit Kund*innen, internen Teams und externen Partnern zusammen, führst Statusupdates und Projektmeetings durch und berätst zu Machbarkeit, Budget und Timing
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem, Marketing- oder Projektmanagement-Bezug
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von POS-Marketing, Ladenbau oder Messeplanung
- Du hast praktische Erfahrung in Projektplanung, Projektkoordination und Umsetzung physischer Marken-Erlebnisse
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten, Budgets und Timelines den Überblick
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du willst als Projektmanager /-in Teil der PIONEERS-Welt werden? Super! Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung an jobs@pioneers.agency oder über unser Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin Leonie freut sich auf Dich!
Projektmanager *in Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: PIONEERS
Die Pioneers Agency ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem ergonomischen Arbeitsplatz im modernen Büro in Kreuzberg, einer monatlichen Aufwandsentschädigung von 800€ und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur deine individuelle Weiterentwicklung, sondern schaffen auch eine inspirierende Teamkultur, die Raum für Ideen und Zusammenarbeit bietet. Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und Teil spannender Projekte mit internationalen Top-Marken werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager *in Ladenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PIONEERS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PIONEERS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PIONEERS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PIONEERS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager *in Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PIONEERS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PIONEERS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIONEERS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PIONEERS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PIONEERS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PIONEERS einfügt.
