Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Operationen zu planen und das medizinische Team zu unterstützen.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Ausbildung startet jährlich am 1. September, Bewerbungsfrist bis 31. Januar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, Interesse an Medizin und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1654 € pro Monat.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich.
Als Ausbildungsbetrieb setzt sich das Pius-Hospital für die Ausbildung von insgesamt zehn Berufsfeldern ein, dazu zählen auch die Operationstechnischen Assistentinnen und Assistenten. Während die praktische Ausbildung in verschiedenen Einsatzgebieten im Pius-Hospital erfolgt, übernimmt das Hanse Institut Oldenburg den theoretischen Unterricht. Das Hanse Institut ist ein Bildungsinstitut in Trägerschaft der drei Oldenburger Krankenhäuser. Es setzt sich für eine gute Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Pflege- und Gesundheitsberufen ein. Die Ausbildung startet jedes Jahr zum 1. September. Du kannst dich bis zum 31.01. für das entsprechende Ausbildungsjahr bewerben.
Über die Ausbildung: In der dreijährigen Ausbildung lernst du, Operationen zu planen, vorzubereiten und dem medizinischen Team währenddessen zu assistieren. Die praktische Ausbildung erfolgt in operativen Pflicht- und Wahlpflichtbereichen sowie weiteren Einsatzgebieten (z. B. verschiedene chirurgische Fachbereiche, Ambulanz, Endoskopie, Anästhesie, Zentralsterilisation). Während der Praxiseinsätze wirst du von qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Ausbildungsleitung begleitet. Die theoretische Ausbildung ist in vier Lernbereiche aufgeteilt: Kernaufgaben (z. B. Hygiene, Medizintechnik), spezielle Aufgaben (z. B. Instrumentation im OP, Assistenz in verschiedenen Bereichen), Ausbildungs- und Berufssituationen (z. B. Kommunikation, Teamarbeit) sowie rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Sozial-, Berufs- und Arbeitsrecht).
Dein Profil: Du hast mindestens den Realschlussabschluss erworben oder einen gleichwertigen, anerkannten Schulabschluss. Du hast Interesse an Medizin und Medizintechnik, verfügst über ein manuelles Geschick und bist sowohl psychisch als auch physisch belastbar. Idealerweise hast du schon ein Praktikum im OP absolviert. Du arbeitest gerne im Team, bist empathisch, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark. Du bist vor Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt und verfügst mindestens über das Sprachniveau B2 der deutschen Sprache.
Wir bieten: Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Vergütung nach AVR Caritas: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro. Weitere finanzielle Benefits: betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket. Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns bitte folgende Unterlagen zu: Motivationsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei: Nadja Tolksdorf, Pflegemanagement, Telefon: 0441 229-2103, Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg.
Ausbildung Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) in Oldenburg Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und hochspezialisierte medizinische Ausstattung bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Universitätsmedizin Oldenburg, ist das Krankenhaus ein Ort, an dem individuelle Glaubenshaltungen geschätzt werden und Teamarbeit im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) in Oldenburg erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Pius-Hospital Oldenburg. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Pius-Hospital Oldenburg schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
