SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP

SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP

Nürnberg Vollzeit 80000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle moderne SAP S/4HANA Systemlandschaften und arbeite an Cloud-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SAP-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und technisches Know-how in SAP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.

Du fühlst dich im SAP Basis Umfeld zuhause, arbeitest gerne an technischen SAP-Systemlandschaften und möchtest moderne SAP S/4HANA- und Cloud-Technologien aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau dein nächster Karriereschritt sein.

Als SAP Basis Administrator betreust und entwickelst du eine moderne SAP S/4HANA Systemlandschaft weiter, arbeitest an Themen rund um SAP BTP, RISE with SAP und Systemintegration und bist zentrale Ansprechperson für technische SAP-Themen.

Dich erwartet:

  • SAP Basis Administration: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemlandschaft
  • Systembetrieb: Durchführung von Installationen, Upgrades, Releasewechseln, Patches sowie Performance-Optimierungen
  • SAP BTP & RISE: Betreuung technischer Themen im SAP BTP Umfeld sowie Zusammenarbeit mit dem RISE-Betriebspartner
  • Schnittstellenmanagement: Betreuung und Analyse technischer Schnittstellen sowie IDocs und BAPIs
  • Berechtigungen & Security: Unterstützung im SAP Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs
  • Troubleshooting: Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Projektarbeit: Mitarbeit an SAP S/4HANA-, Cloud- und Infrastrukturprojekten

Die Rahmenbedingungen:

  • Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt bis 80.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, 2–4 Tage mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, interne Mentoring-Programme und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
  • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie Snack-Flatrate

Du bringst mit:

  • SAP Basis Know-how: Erfahrung in der Administration von SAP-Systemlandschaften, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
  • Technische Expertise: Kenntnisse in SAP Basis, HANA-Datenbanken, Betriebssystemen sowie SAP Betriebsprozessen
  • SAP BTP & Cloud: Erste Erfahrung mit SAP BTP, RISE with SAP oder hybriden SAP-Landschaften von Vorteil
  • Schnittstellenwissen: Kenntnisse im Umgang mit IDocs, BAPIs oder technischen SAP-Schnittstellen sind wünschenswert
  • ABAP Grundkenntnisse: Erste Erfahrungen mit Debugging oder ABAP sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher technischer Affinität
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!

SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP Arbeitgeber: Plan A Recruitment

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als SAP Basis Administrator (m/w/d) die Möglichkeit hast, moderne Technologien aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Plan A Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Plan A Recruitment bewerben

Viele Unternehmen, wie Plan A Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP mit Bravour zu bestehen

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Systemintegration
IDocs
BAPIs
Berechtigungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plan A Recruitment und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator (m/w/d) SAP S/4HANA & BTP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Plan A Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.