Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere Systemanforderungen nach internationalen Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Engineering mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch präzise Anforderungen und direkte Kundeninteraktion.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung, Analyse und Pflege von Anforderungen an das System nach internationalen Richtlinien, Kundenanforderungen und Firmenstandards
- Anforderungen unternehmensweit strukturieren und klassifizieren, so dass sie eindeutig, testbar, rückverfolgbar und verständlich sind (insbesondere doppelte Anforderungen)
- Enge Abstimmung mit dem Kunden zu Fragen seiner Requirements
- Pflege aller Requirements Dokumente
- Sicherstellung, dass Design-begründete Change Requests (intern / extern) im Einklang mit den Kundenrequirements stehen
- Erstellung von Auswirkungsanalysen für externe und interne Change Requests
- Definition und Ableiten konkreter Kundenanforderungen für Lieferanten-Lastenhefte
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Reviews und Abnahmen zur Überprüfung und Überwachung einzuhaltender Requirements
- Enge Abstimmung mit dem Konfigurationsmanager
- Unterstützung aller Fachbereiche (Sales, Service, ILS) bei der Identifizierung, Analyse und Pflege von Anforderungen an das System für den gesamten Lebenszyklus (Unterstützung des Servicemanagements, Unterstützung ILS Manager)
- Organisation und Durchführung interner Review-Prozesse mit relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieur- oder Informatikstudiums oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umfeld des Requirement Engineerings im Systemgeschäft sowie im Einsatz eines Requirement Engineering-Tools (z.B. DOORS, Polarion, CodeBeamer)
- Idealerweise eine Requirements Engineering Zertifizierung (z.B. IREB)
- Hohe technische Affinität
- Analytisches und logisches Denkvermögen
- Gute Abstraktionsfähigkeit
- Charakterstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PLATH GmbH
Als Requirements Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Offenheit und Zusammenarbeit basiert. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Requirements Engineering durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Anforderungen klar und verständlich sind. Strukturier deine Unterlagen so, dass wir auf einen Blick sehen können, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn du zeigst, dass du die spezifischen Anforderungen verstehst und erfüllen kannst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zu den verwendeten Tools sind besonders relevant.
✨Technische Affinität zeigen
Da technische Kenntnisse in dieser Rolle wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Requirement Engineering-Tools wie DOORS oder Polarion vertraut machen. Wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, teile dies im Interview mit und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
