Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für Lehrveranstaltungen und arbeite eng mit Lehrenden zusammen.
- Unternehmen: Hasso-Plattner-Institut, ein innovativer Ort für Bildungstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Entfristung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Interesse an EdTech und Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hasso-Plattner-Institut sucht im Potsdam Standort einen Spezialist:in für Educational Technologies (EdTech) (m/w/d) zur Aufbau- und Weiterentwicklung einer Lerninfrastruktur mit KI-basierten und klassischen Werkzeugen. Die Stelle ist zwei Jahre befristet und kann in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) besetzt werden. Eine Entfristung wird angestrebt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung digitaler Lösungen für Lehrveranstaltungen
- enge Abstimmung mit Lehrenden und dem Team
EdTech-Spezialist:in – KI & Bildungstechnologie in der Hochschule Arbeitgeber: Plattnerfoundation
Das Hasso Plattner Institut (HPI) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus akademischer Karriere und praktischer Wirkung bietet. Mit einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Unternehmertum geprägt ist, profitieren Mitarbeiter von direktem Zugang zu Gründern und Investoren sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten. Die lebendige Gemeinschaft auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EdTech-Spezialist:in – KI & Bildungstechnologie in der Hochschule erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Plattnerfoundation nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Plattnerfoundation und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EdTech-Spezialist:in – KI & Bildungstechnologie in der Hochschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Plattnerfoundation passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Plattnerfoundation arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Plattnerfoundation her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plattnerfoundation vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
