Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Krisensituationen und entwickle innovative Turnaround-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Sanierung und Insolvenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karriereentwicklungsperspektiven in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und ca. fünf Jahre Erfahrung in der Industrie oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Beratungsunternehmen im Umfeld von Krise, Sanierung und Insolvenz. Mit unserer ausgeprägten Methodik konnten wir in den vergangenen Jahren weit überdurchschnittliche Erfolge bei der Krisenbewältigung und Performance-Steigerung unserer Mandanten, meist aus dem unternehmerischen Mittelstand, erzielen.
Zur Verstärkung unserer Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant/Operative Restrukturierung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Beratungsprojekten in den Themenbereichen Turnaround/Wertsteigerung sowie Betriebsfortführung in der Insolvenz
- Durchführung von Analysen und Workshops sowie Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen der Turnaround- oder Wertsteigerungskonzepte
- Eigenständige Umsetzung von Teilprojekten und Implementierung der Projektmaßnahmen und Umsetzung interner Projekte
- Eigenständige Interimsleitung von Funktionen in der Leistungserstellung unterschiedlicher Unternehmen und Branchen zur Sicherstellung des Erfolgs des Turnarounds beziehungsweise zur Aufrechterhaltung des Betriebs
- Ausarbeitung von Konzepten zur Personalreduktion und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Anleitung und Coaching von Consultants
Ihr Profil:
- Ausgezeichnetes ingenieurwissenschaftliches Studium, ggf. in Kombination mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder interdisziplinären Studiengang
- Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnung sowie Wertströmen im Unternehmen
- Ca. fünf Jahre Industrie- oder Beratungserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Starke Prozess- und Umsetzungsorientierung im mittelständischen Umfeld
Wir bieten:
- Ein attraktives leistungsorientiertes Gehalt
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Ein professionelles Umfeld und spannende Projekte
- Ausgezeichnete Karriereentwicklungsperspektiven
Werden Sie ein Teil von uns! Wenn Sie diese Herausforderungen meistern möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@plenovia.de. Wir freuen uns auf Sie!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt und Ihre Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Rippin telefonisch unter der Nummer +49 211 5424735–0 gerne zur Verfügung.
SENIOR CONSULTANT/OPERATIVE RESTRUKTURIERUNG Arbeitgeber: plenovia GmbH
Als kontinuierlich wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich Krise, Sanierung und Insolvenz bietet plenovia GmbH nicht nur ein professionelles Umfeld mit spannenden Projekten, sondern auch ausgezeichnete Karriereentwicklungsperspektiven. Unsere flexible Arbeitsweise und das leistungsorientierte Gehalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Düsseldorf, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR CONSULTANT/OPERATIVE RESTRUKTURIERUNG erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeige, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR CONSULTANT/OPERATIVE RESTRUKTURIERUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plenovia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung und Sanierung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in Krisensituationen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Turnaround-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Anleiten von Consultants umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern.
