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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Finanzsektor und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Über 140 passionierte Menschen in einem dynamischen Beratungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Mentorenprogramm.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und übernehme Verantwortung für echte Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 140 passionierte Menschen, die die DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz – und das bereits seit über 40 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie‑ & Mobilitätsbranche.
Impact
- Verantwortungsübernahme und Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Finanzinstitute
- Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden
- Beratung zur Optimierung von Prozessen und Systemen, der Implementierung neuer technischer Lösungen bis hin zur Auslagerung von Aktivitäten und Teilprozessen
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z. B. dem Ausbau eines Competence Centers sowie dessen Teamentwicklung
Stellenanforderungen
- Must haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik o.ä.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banken, Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im operativen Kreditrisiko-, Prozess- und Projektmanagement sowie der relevanten nationalen und europäischen regulatorischen Vorschriften
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Neukunden und im Ausbau von Kundenbeziehungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice to have:
- Homebase in Frankfurt, München oder Rheinland
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!
Incentives
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
- 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u. v. m.)
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
(Senior) Manager Finanzinstitute (m/w/d) Arbeitgeber: plenum AG - Management Consulting
Kontaktperson:
plenum AG - Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Finanzinstitute (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Lösung ihrer Probleme beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Finanzinstitute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plenum AG - Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Vorschriften und aktuelle Themen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditrisiko-Management oder Kundenakquise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentation ist alles
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du möglicherweise Angebote oder Lösungen vorstellen musst. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Argumente zu untermauern und das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Competence Centers.