Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit kreativen Köpfen und Startup-Spirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten für deine Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IT-Projektleiter (m/w/d) in Hamburg
"Wir wollen den Unterschied machen." Unser Partnerunternehmen ist unter anderem als IT-Dienstleister für eine große deutsche Versicherung tätig und baut den eigenen Produkt- und Beratungspool gleichzeitig immer weiter aus.
Wer beim Stichwort "Versicherung" an trockene Themengebiete und alte Technologien denkt, wird hier eines Besseren belehrt.
Sowohl die Mitarbeitenden als auch der Geschäftsführer brennen für die IT, challengen sich gegenseitig und tüfteln ständig an neuen Features.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Als IT-Projektleiter bist du bei unserem Partner im klassischen & im agilen Umfeld für die Planung & Steuerung von Projekten verantwortlich.
- Du kümmerst dich um die Erstellung von User Stories, übernimmst die Sprintplanung und stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen, den Kunden und der Geschäftsführung.
- Du übernimmst auch technisch komplexe Projekte und arbeitest dabei stets lösungsorientiert.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatik Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung aus der Versicherungsbranche mit und hast bereits in einer beratungsnahen Position im IT-Umfeld gearbeitet.
- Du kannst problemlos nach agilen sowie nach klassischen Methoden arbeiten.
- Du überzeugst durch dein kommunikatives Geschick & dein sicheres Auftreten und arbeitest gerne im Team.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Bei unserem Partnerunternehmen handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister, der sich nicht auf den Erfolgen ausruht und zukünftig noch weitere große Pläne hat.
Daher sind hier kreative Köpfe gefragt, welche Herausforderungen ergreifen und den Unterschied machen wollen - in einem Team aus Gleichgesinnten wird dann als rechte Hand des Versicherers an verschiedenen Produkten und auch an Inhouse-Tools gearbeitet.
- Das wird Dir geboten
- Flexibles Arbeiten, auch vom Home Office aus.
- Fest eingeplante Weiterbildungszeiten.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
- Arbeitsmittel-Budget und freie Betriebssystem-Wahl.
- HVV Ticket, BAV, Sport- und Freizeitangebote.
- Kurz gesagt: Dir werden die Vorzüge eines großen Unternehmens, gepaart mit dem Startup-Spirit geboten.
- So geht es weiter
• Die Stellenbeschreibung spricht dich an?
- Dann lass uns gern sprechen.
- Schick mir einfach eine Email, schreibe eine Whatsapp oder ruf an.
- Gemeinsam finden wir heraus, ob diese und/oder weitere Positionen zu dir passen.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch eine offene Unternehmenskultur und ein internationales Umfeld geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten, während du gleichzeitig von einer hohen Serviceorientierung und einem starken Zusammenhalt profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei plusYOU GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie plusYOU GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf plusYOU GmbH und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von plusYOU GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
