Senior Personalberater plus/ Personal Career Manager (m/w/d)

Senior Personalberater plus/ Personal Career Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
plusYOU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Experten in IT, Legal und HR auf ihrem Karriereweg.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem starken Team und positiver Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, unlimitierte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Apple Arbeitsgeräte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein tolles Office in Alsternähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Kontaktfreudig, erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für Personalvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei plusYOU lieben Menschen. Wir kümmern uns um den Einzelnen, denn in einer Welt der Standardisierung und Automatisierung ist es die Persönlichkeit, die uns ausmacht. Das gilt insbesondere auch für den beruflichen Weg. Daher beraten, vermitteln und begleiten wir Experten im IT, Legal und HR Bereich nicht nur beim nächsten Karriereschritt, sondern ganzheitlich, individuell und langfristig.

Die ideale Mischung aus Vertrieb, Marketing und Personal:

  • Identifikation und telefonische (Kalt-) Akquise von potenziellen Partnerunternehmen
  • Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Unternehmen in Norddeutschland
  • Beratung, Vermittlung und Begleitung von Experten
  • Begleitung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von A‑Z
  • Mix aus Social Media Recruiting und persönlichen Treffen
  • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Karriereberatungsgesprächen

Hoher Gestaltungsspielraum, Verantwortung für ein eigenes Thema und echte Mitgestaltung im Unternehmen! Wir verbinden das Beste aus der Welt des Personalberaters, HRlers, Karriereberaters, Personalers, Business Coach, Personalvermittlers und cooler Socke (m/w/d).

Das ist uns wichtig: Wir sind erfahrene Karriere- und Personalberater und wissen, dass es auf Dich und Deine Persönlichkeit ankommt. Sowohl der Freiraum zur Gestaltung der täglichen Aufgaben, als auch erprobte Leitplanken zur Einarbeitung stehen Dir zur Seite. Stück für Stück wirst Du bei uns lernen, wie Du von einem ersten Kennenlernen mit einem Experten über die professionelle Karriereberatung und die Vermittlung zu einem passenden Unternehmen, bis hin zur weiteren beruflichen Begleitung als Sparringspartner und Berater auf Augenhöhe agierst. Und all dies in charmanter Startup-Atmosphäre. "Stetig besser zu werden" ist uns wichtig und diese positive Kultur wird Dir dabei helfen, dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Ohne Teamwork geht bei uns Nichts, sowohl im Office als auch beim Feierabend-Drink an der Alster.

Dein Profil:

  • Du bist kontaktfreudig und liebst es genauso mit Menschen zu arbeiten, wie wir
  • Du hast erste Erfahrung in einem vertrieblichen Umfeld und bringst diese gewinnbringend bei uns ein
  • Kommunizieren, organisieren und managen liegt Dir nicht nur, sondern macht Dir auch richtig Spaß
  • Proaktivität, Offenheit und die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern
  • Du magst es, Erfolge zu feiern und Ziele zu erreichen, sowohl persönliche als auch im Team
  • Neugierde auf die Themen Personalvermittlung, Karriereberatung und Karrierebegleitung setzen wir voraus
  • Du bist Quereinsteiger? Sehr gerne! Wir helfen Dir in deinem neuen Umfeld erfolgreich zu werden.

Das wird Dir geboten:

  • Ein starkes Team, das Teamwork und Zusammenhalt groß schreibt
  • Aktive Mitgestaltung unserer jungen Unternehmenskultur und deiner eigenen Karriere
  • Schnelle Übernahme von echter Verantwortung
  • Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding-Partner und Mentor/innen
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
  • Ein gutes Grundgehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell
  • Hybrides Arbeiten von Zuhause und in unserem schicken Büro
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Sehr schöne Umgebung mit Startup-Spirit
  • Tolles Office in der Stadtmitte in Alsternähe
  • Apple Arbeitsgeräte für den täglichen Workflow
  • Ein prall gefüllter Kühlschrank mit leckeren Drinks
  • Und einen Bio-Obstkorb für die täglichen Vitamine!

So geht es weiter:

  • Du schickst uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zu.
  • Natürlich kannst Du bei Fragen vorab auch einfach eine E-Mail schreiben oder anrufen.
  • Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und führen ein erstes Telefoninterview.
  • Beim persönlichen Treffen hier vor Ort finden wir gemeinsam heraus, ob und wie gut wir zusammen passen.
  • Natürlich professionell! Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt.

Senior Personalberater plus/ Personal Career Manager (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH

plusYOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. In einer dynamischen Startup-Atmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in Alsternähe und einem starken Team, das Zusammenhalt großschreibt, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.

plusYOU GmbH

Kontaktdaten:

plusYOU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater plus/ Personal Career Manager (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf plusYOU GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch plusYOU GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater plus/ Personal Career Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Kaltakquise
Karriereberatung
Organisationsfähigkeit
Proaktivität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei plusYOU GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie plusYOU GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!