Personalberater Jobs in Rheine: 8 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 18.084 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalberater:innen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalberater:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.479 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.600 € und 5.607 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personalberater:innen in Rheine gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Personalberater:innen in Rheine ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 32,5 bis 39,5 Stunden.

In Rheine sind 8 Stellen für Personalberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Recruiting-Strategien entwickeln und anwenden, Vorstellungsgespräche führen sowie Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (70 %), Teamfähigkeit (63 %) und Flexibilität (30 %).

Die 8 Stellen für Personalberater:innen in Rheine verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Rheine (5), Horstmar (2) und Schöppingen (1). Horstmar liegt 24 km von Rheine entfernt.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalberater:innen in Rheine aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

15 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

30 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Personalberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.