Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld, Ihr Erfolg. Wir suchen aktuell einen Personalberater/stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) in Münster. Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung für den Standort Münster mit Perspektive auf weitere Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Münster
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau der Marktanteile im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatengewinnung bis zur Einstellung
- Disposition, Betreuung und Motivation externer Mitarbeitender im Kundeneinsatz
- Durchführung von Kunden- und Außenterminen in der Region
- Operative Unterstützung der Niederlassungsleitung sowie souveräne Vertretung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standorts und der internen Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Niederlassungsteam
Ihr Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Personalvermittlung
- Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungsambitionen sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit L1
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Führungsverantwortung
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Position des Personalberaters/stellvertretenden Niederlassungsleiters in Münster ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während Sie von einem dynamischen Umfeld profitieren, das viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalberatung arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für die Personalvermittlung und Neukundengewinnung deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsambitionen
Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, sprich über deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, in die Rolle des stellvertretenden Niederlassungsleiters hineinzuwachsen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Perspektive im Unternehmen.
