Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Geschäftsentwicklung im Bereich Access Management.
- Unternehmen: Pointsharp, ein innovatives Unternehmen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer unterstützenden und respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe ein dynamisches Verkaufsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und Verständnis für IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Pointsharp gestalten wir die Zukunft des Identitäts- und Zugriffsmanagements mit einem unternehmerischen Geist, starker Ambition und einer klaren Wachstumsagenda. Wir suchen einen kommerziell orientierten Head of Sales, der unser Angebot im Bereich Access Management leitet und ausbaut, ein zentraler Bestandteil unseres IAM-Portfolios und ein wichtiger Treiber unseres zukünftigen Wachstums.
In dieser Rolle berichten Sie an den CSO und übernehmen die volle Verantwortung für den kommerziellen Erfolg des Geschäftsbereichs. Sie werden die Strategie gestalten, das Wachstum beschleunigen und eine internationale Vertriebsorganisation leiten. Dies ist eine Rolle für jemanden, der es genießt, die Richtung vorzugeben und gleichzeitig aktiv zu werden, um Dinge zu bewegen.
Als Head of Sales für Access Management werden Sie die kommerzielle Agenda von Anfang bis Ende leiten. Sie werden die Go-to-Market-Strategie verfeinern und umsetzen, das Pipeline- und Umsatzwachstum vorantreiben und sicherstellen, dass wir strukturiert und nachhaltig skalieren. Sie werden auch ein leistungsstarkes Vertriebsteam von etwa 10 Personen in Schweden und Deutschland leiten und entwickeln.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Wachstum und Geschäftsentwicklung im Bereich Access Management vorantreiben
- Pipeline, Prognosen und Umsatzverantwortung übernehmen
- Die Vertriebsorganisation führen, coachen und entwickeln
- In wichtigen Unternehmensgeschäften und strategischen Kundendialogen engagieren
- Struktur, Governance und Vertriebsprozesse stärken
- Eng mit Produkt, Lieferung und Marketing zusammenarbeiten
- Zu einem datengestützten, skalierbaren kommerziellen Setup beitragen
Was wir suchen:
Sie bringen eine starke Grundlage im B2B-Vertrieb im Bereich IT, SaaS oder Cybersicherheit mit, kombiniert mit nachweislicher Führungserfahrung in komplexen, wachstumsorientierten Umgebungen. Sie sind vertraut mit langen Verkaufszyklen, dem Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und der Positionierung technischer Lösungen in einem klaren Geschäftskontext.
Wir glauben, dass Sie Folgendes haben:
- Erfahrung im komplexen Lösungsvertrieb (IT, SaaS oder Cybersicherheit)
- Eine Erfolgsbilanz in der Führung von Vertriebsteams und der Förderung von Wachstum
- Starke Erfahrung im Unternehmensvertrieb und Engagement auf C-Ebene
- Die Fähigkeit, robuste Pipelines aufzubauen und Ergebnisse zu liefern
- Ein Verständnis für IAM / Access Management oder verwandte Bereiche
- Die Fähigkeit, technische Angebote in Geschäftswert zu übersetzen
- Fließende Schwedischkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse
Wenn sich das nach Ihrer nächsten Herausforderung anhört, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir bieten ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und einen Arbeitsplatz, an dem persönliches und berufliches Wachstum gefördert wird. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe herzlich willkommen, einschließlich solcher, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, aber bereit sind zu lernen und beizutragen.
Head of Access Management Sales Arbeitgeber: Pointsharp
Pointsharp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stockholm bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum sowie einer flexiblen hybriden Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, innovative Lösungen im Bereich Identitäts- und Zugangsmanagement zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Cybersicherheit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Access Management Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zur Unternehmenskultur passen und motiviert sind, etwas zu bewegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Access Management Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Warte nicht zu lange, die Auswahl läuft kontinuierlich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pointsharp vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Pointsharp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Sales verstehst, sondern auch, wie deine Ziele zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis über IAM und Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Identity and Access Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du Pointsharp dabei helfen kannst, sich abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Verkaufsorganisation und wie Erfolg gemessen wird.
