Co-Founder / Mit-Gesellschafter:in gesucht
Perspektive COO | Sweat Equity | RegioHero 360°
Du suchst keinen sicheren Platz im gemachten Nest, sondern willst selbst etwas aufbauen?
Dann könnte das hier spannend sein.
Mit RegioHero 360° entwickeln wir einen neuen, KI-getriebenen Ansatz, der Recruiting, Unternehmen, Talente, Communities und Regionen intelligent miteinander verbindet.
Kein klassisches Jobportal.
Keine klassische Recruiting-Agentur.
Sondern der Aufbau eines skalierbaren regionalen Ökosystems.
Unsere erste Säule, eine Self-Matching-Plattform, geht aktuell in Richtung MVP-Fertigstellung im Oktober 2026.
Dafür suche ich keine klassische Führungskraft, sondern eine echte Gründerpersönlichkeit mit Perspektive Richtung COO.
Du solltest mitbringen:
- Verständnis für KI-gestützte Prozesse, Automatisierung und AI Agents
- Lust, Prozesse wirklich selbst aufzubauen
- Affinität zu Sales & Business Development
- Freude an Community-Aufbau und Partnerschaften
- Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ im Recruiting mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken statt enger Stellenbeschreibung
Wichtig:
Hier wartet kein fertiges Unternehmen auf dich.
Wir suchen jemanden, der Strukturen schaffen will – nicht jemanden, der sie nur verwalten möchte.
Das Modell:
Erfolg gegen Anteile.
Du bringst Zeit, Know-how, Energie und Verantwortung ein und erhältst dafür eine echte Beteiligung am Unternehmen.
Eine Geschäftsführervergütung folgt mit entsprechender Finanzierung bzw. wirtschaftlicher Basis.
Kurz gesagt:
Kein klassischer Job.
Kein warmes Nest.
Echtes Unternehmertum.
Wenn du Lust hast, etwas Neues von Grund auf mit aufzubauen, schick mir deinen LinkedIn-Link oder CV und kurz:
Was hast du schon aufgebaut – und warum willst du jetzt selbst unternehmerisch mitgestalten?
LinkedIn-DM oder sebastian@searchfour.de
RegioHero 360°
Let's Match the Future.
Co-Founder / Mit-Gesellschafter:in (w/m/d) in Monheim am Rhein Arbeitgeber: Pool Your Talent
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung und starke Sozialleistungen. Die moderne Arbeitsumgebung im Großraum Nordrhein-Westfalen fördert eine kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
