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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top-Management und gestalte innovative Strategien für die Verteidigungsindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Defense und strategischer Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder BWL und Erfahrung in der Verteidigungsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Überblick
Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein. Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.
Verantwortlichkeiten
- Beratung des Top‑Managements unserer Klienten z. B. bei der Gestaltung holistischer Strategien zur dauerhaften Steigerung der Industrialisierung – u. a. zur Reduktion der Time‑to‑Market
- Führung und Steuerung von (digitalen) Transformations‑, Effizienz‑ und Optimierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette im Ökosystem Verteidigung
- Inspirierendes, ganzheitliches und multiples Projektmanagement, z. B. zur Ausweitung der Produktionskapazitäten oder Beschleunigung des Ramp‑up
- Gestaltung innovativer Beratungsprodukte, Erschließung neuer Klienten‑Segmente und Unterstützung in der Projektakquise
Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung mit Fokus Defense – gerne ergänzt mit Branchenerfahrung aus der Rüstungsindustrie
- Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss
- Spass an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Motivation durch gemeinsame Ziele und Lösungen mit dem Team und dem Klienten
Benefits
- Altersversorgung: Porsche VarioRente, Porsche Pensionsplan, MetallRente sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitszeitmodelle: mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Modelle
- Beruf und Familie: Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke, Familienservice, soziale Engagementmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: Check‑ups, Impfungen, ergonomische Beratung, digitale Tools, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kauf‑ und Leasingprogramme: attraktive Konditionen für Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati, exklusives Treueleasing für langjährige Mitarbeitende
- Mitarbeiterverpflegung: vielfältiges, subventioniertes Angebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, moderne Cafeterien, nachhaltige To‑Go‑Optionen
- Mobilität: vergünstigte Deutschlandtickets, Fahrrad‑Leasing, Ladeinfrastruktur für E‑Fahrzeuge an den Standorten
- Vergünstigungen: Preisvorteile über Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte auf Porsche Lifestyle‑Produkte und Services wie Paketstationen
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense Arbeitgeber: Porsche Consulting
Kontaktperson:
Porsche Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Verteidigungsindustrie und strategisches Denken in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Haltung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position strategisches Denken und pragmatisches Handeln erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Transformationen umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Klienten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung gemeinsamer Ziele zeigen.