Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Kommissionierung und optimiere unsere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das den Einzelhandel revolutioniert.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
- Werden Sie Teil von
- POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale.
Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen.
Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden.
Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Kommissionierung einschließlich Führung und Einsatzplanung des Teams
- Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragskommissionierung inklusive Verpackung und Versandvorbereitung
- Mitarbeit an strategischen Optimierung- und Digitalisierungsprojekten
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Kommissionierungs- und Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Produktivität
- Überwachung von Beständen, Lagerorganisation und Inventuren sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs), Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Erfahrung in den Bereichen Lagerlogistik, Kommissionierung oder Intralogistik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse, sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie sind kommunikationsstark, haben ein hohes Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein wie auch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Leiter Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING
POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kommissionierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie POS TUNING, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von POS TUNING beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei POS TUNING oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei POS TUNING. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für POS TUNING:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über POS TUNING und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei POS TUNING dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
