Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.
Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Aufgaben
- Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Bewerbern
- Abwicklung von telefonischer und schriftlicher Kommunikation
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Pflege des Empfangsbereichs sowie Vor- und Nachbereitung der Besprechungszimmer
- Unterstützung des Backoffice, z. B. durch das Einpflegen von Rechnungen
- Übernahme von weiteren administrativen Tätigkeiten, wie Büromaterialbestellungen
- Allgemeine Assistenzaufgaben
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Empfangsbereich von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Scooter für flexible Mobilität
- Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung
Frontoffice Manager (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: P&P Group
Die P&P Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen aktiv einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.
