AI Software Engineer (m/f/d)

Standort: Bevorzugt Wien (remote innerhalb Österreichs)

Gehalt: €70.000 – €85.000 brutto/Jahr

Team: ~20 Personen insgesamt, 2–3 Sr. Engineers, AI Agents

Berichtet an: Mitgründer & COO

Headcount: Unternehmensweit: 20 FTE, Technische Abteilung: 2-3 Ingenieure

Ihre Mission:

Unser Kunde ist ein Legal-Tech B2B SaaS-Unternehmen, das jedes Produkt im Internet schützen kann (Remove.tech). Remove.tech baut die Infrastruktur auf, um automatisch Fälschungen, Betrügereien und Markenmissbrauch im Internet zu erkennen und zu entfernen. Remove.tech ist ein bootstrapped B2B SaaS-Unternehmen aus Wien. In nur 3 Jahren sind wir von 0 auf €1,2M ARR gewachsen und arbeiten mit Kreativen und globalen Marken zusammen. Jetzt suchen wir einen AI-first Ingenieur, der echte Verantwortung übernehmen und uns helfen möchte, das Produkt auf die nächste Stufe zu skalieren. Dies ist keine „Feature-Fabrik“-Rolle. Sie werden gestalten, wie sich unsere KI-Systeme, Datenpipelines und Infrastruktur entwickeln.

Ihre ersten 6 Monate:

• Nach 1 Monat:
  • Verstehen des Produkts, der Kunden und der Datenflüsse
  • Einblick in die bestehende Architektur und Pipelines
  • Gespräche mit Nutzern führen und reale Probleme aus erster Hand sehen
• Nach 3 Monaten:
  • Wöchentliche Verbesserungen liefern
  • Schnelle Erfolge identifizieren und umsetzen
  • Vertrauen aufbauen und Teile des Systems übernehmen
  • Beitragen, wie KI im gesamten Produkt eingesetzt wird
• Nach 6 Monaten:
  • Eigentum über zentrale Teile der Architektur übernehmen
  • Entscheidungen zu KI und Backend vorantreiben
  • Definieren, wie wir das System für die nächsten Jahre skalieren

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Backend-Dienste (Crawler, APIs, KI-Dienste) besitzen und weiterentwickeln
• Systeme für Skalierung, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit entwerfen
• KI-Pipelines (LLMs, Klassifizierung, Clustering) aufbauen und verbessern
• Unordentliche, reale Daten in strukturierte Erkenntnisse umwandeln
• Codequalität, Tests und Überwachungsstandards verbessern
• Eng mit Gründern, Produkt und Kunden zusammenarbeiten
• Uns helfen, zukünftige Ingenieure einzustellen und weiterzuentwickeln

Ihr Profil:

• Starke Backend-Erfahrung (idealerweise C#/.NET, aber nicht zwingend)
• Vertraut mit Node.js als Service-Schicht
• Erfahrung mit datenintensiven Systemen
• Praktische Erfahrung mit KI / LLMs / Datenpipelines
• Solides Verständnis von Systemdesign und Architektur
• Erfahrung mit PostgreSQL, MongoDB und Messaging-Systemen
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Klare Kommunikation
• Erfahrung in Startups oder Scale-ups ist von Vorteil

Technologiestack (heute):

• C#/.NET, Node.js, MongoDB, PostgreSQL, RabbitMQ, React/TypeScript

Was Sie erhalten:

• Kernrolle in einem schnell wachsenden AI SaaS-Unternehmen
• Direkten Einfluss auf Produkt und technische Richtung
• Echte Verantwortung ab dem ersten Tag
• Einblick in komplexe Probleme (KI, Crawling, großangelegte Daten)
• Remote-first Setup (DACH)
• Flache Hierarchie, direkter Zugang zu den Gründern
• Klare Perspektive auf Tech Lead

Über uns:

Pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa bei der Umsetzung ihrer Wachstumspläne. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search, spezialisiert auf die Unterstützung von Technologieunternehmen während ihrer Wachstumsphasen. Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber oder JustEatTakeaway, Einhörnern wie Clark, TIER oder Taxfix und unzähligen Start-ups und Scale-ups, die von führenden Risikokapitalfonds wie Sequoia Capital, HV Capital oder Cherry Ventures finanziert werden. Pplwise wurde 2021 gegründet und ist bereits in über 20 Ländern in Europa tätig, mit einem Team von über 30 talentierten Talent Partnern. Ambitionierte Technologieunternehmen bewältigen Wachstumsphasen mit pplwise.