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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Stanzerzeugnisse und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Stanztechnik mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Solide Einarbeitung und persönliche Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Fachbereich wünschenswert, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tätigkeiten:
- Kommissionierung von Stanzerzeugnissen und deren Entprodukten
- Ameise fahren
- Verräumen der Waren
- Dokumentation / Qualitätssicherung
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Fachbereich wünschenswert oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (nicht Bedingung)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergütung gemäß Tarifvertrag IGZ
- Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Attraktive Zusatzleistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Kommisionierer (M/W/D) in Stanztechnik Arbeitgeber: PPS PersonalPartner Süddeutschland
Kontaktperson:
PPS PersonalPartner Süddeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommisionierer (M/W/D) in Stanztechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommisionierer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Kommissionierung und Stanztechnik dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommisionierer (M/W/D) in Stanztechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du relevante Berufserfahrung oder eine Ausbildung hast, dann bring das zur Sprache! Erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten in der Kommissionierung oder im Umgang mit Waren eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPS PersonalPartner Süddeutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Tätigkeiten, die du als Kommisionierer in der Stanztechnik ausführen wirst. Verstehe die Prozesse der Kommissionierung und die Bedeutung der Qualitätssicherung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stanzerzeugnissen und Dokumentation zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du möglicherweise mit anderen zusammenarbeiten musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.