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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und innovativen Recruiting-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Führendes Start-up, das Studenten und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Mitgestaltung, modernes Büro, Team-Events und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 30h oder 40h pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspädagogik, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Company Description
PrintPeter bringt Studenten und Unternehmen gezielt zusammen. Mit mehr als 15 Millionen gedruckten Seiten, über 140.000 Sign Ups und namhaften Kunden wie die Deutsche Bahn, Microsoft, Babbel oder PayPal hat sich PrintPeter zum führenden Anbieter für das Sponsoring von gedruckten Lernunterlagen und weiteren Services für Studenten entwickelt. Unser Konzept entlastet Studierende und bietet Unternehmen einzigartige Werbemöglichkeiten.
Job Description
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich ab sofort als Praktikanten (m/w) im Bereich Human Resources.
Deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement.
- Du unterstützt den administrativen HR-Prozess, wie z.B. mit dem Schreiben von Arbeitszeugnissen.
- Du betreust unsere HR & Marketing Abteilung dabei, innovative Recruiting-/ Employer Branding-Maßnahmen zu entwickeln.
- Du optimierst bestehende Prozesse, Strukturen und Instrumente im HR-Bereich.
- Du schreibst Blog-Artikel mit relevanten HR-Themen.
- Mitarbeit bei Personal- und Marketingprojekten.
Qualifications
Dein Profil:
- Du bist Student/in in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik o.ä.
- Du verfügst idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen.
- Du bist technisch affin, geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Bestenfalls verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit HR-relevanten Social Media Plattformen.
- Du arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
Additional Information
Deine Benefits:
- Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Start Ups.
- Viel Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung.
- Du arbeitest in einem der modernsten Büros in Berlin-Mitte.
- Ein starkes und dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
- Regelmäßiger Team-Lunch und Team-Events sind bei uns selbstverständlich.
- Club Mate, 24/7 Kaffee Flatrate und natürlich frisches Bio Obst.
- Das Praktikum kann mit 30h oder 40h die Woche absolviert werden.
Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: PrintPeter
Kontaktperson:
PrintPeter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu PrintPeter haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über PrintPeter selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und Marketing in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im HR-Bereich brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrintPeter vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PrintPeter verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und Kunden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Marketing verdeutlichen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und Social Media Plattformen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte oder Ideen, die du einbringen könntest – das kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen und zu wachsen.