Teamleiter/-in Technik IT-Infrastruktur und Kassensysteme (m/w/d)
Über die Rolle
Wir suchen neue, freundliche Kollegen, die uns tatkräftig unterstützen möchten!
Das bieten wir dir:
- Freiraum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliches Arbeitsklima in einem agilen Team
- Gemeinschaftliche Team Veranstaltungen
- Mobiles Arbeiten
- Weihnachtsgeld
- Sachbezugskarte – 50 € steuerfreies Gehaltsextra pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM – Kostenbeteiligung zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Deine Mission:
- Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unserer Teams in den Bereichen Technische Hotline und Installation. Du setzt klare Ziele, führst regelmäßige Feedbackgespräche und förderst aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – von der Einarbeitung bis zur Schulungsplanung.
- Technische Hotline: Du steuerst und organisierst unseren technischen Support-Service, sorgst für schnelle Reaktionszeiten und behältst auch bei kritischen Eskalationen den Überblick. Du erkennst wiederkehrende Probleme, entwickelst Standard-Lösungswege und baust eine fundierte Wissensdatenbank auf.
- Installationsmanagement: Du planst und koordinierst Hard- und Software-Installationen bei Neukunden und Systemerweiterungen – termingerecht, qualitätsbewusst und immer mit einem Auge auf die Kundenzufriedenheit. Von der Ressourcenplanung bis zur Abnahme liegt alles in deinen Händen.
- Projekt- & Einsatzplanung: Ob Großinstallation, Systemmigrationen oder Hardware-Refresh-Projekte – du planst und leitest technische Projekte, koordinierst Techniker-Einsätze und hältst auch in Notfallsituationen die Fäden zusammen.
- Qualitäts- & Schnittstellenmanagement: Du definierst KPIs, wertest Support- und Installationsstatistiken aus und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Software-Entwicklung, Kundenbetreuung, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.
- IT-Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass alle technischen Arbeiten DSGVO-konform und nach aktuellen Security-Best-Practices durchgeführt werden – inklusive Datensicherungskonzepten und Disaster-Recovery-Planung.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Systemadministration und bringst Erfahrung in technischem Support und/oder Installationsmanagement mit.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung gesammelt und weißt, wie du dein Team motivierst, entwickelst und zu Höchstleistungen führst.
- Organisationstalent: Komplexe Einsatz- und Projektplanung liegt dir – du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und findest auch unter Druck pragmatische Lösungen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und souverän – ob mit Kunden, Lieferanten oder der Geschäftsleitung.
- Mobilität: Du bist bereit zu Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 10‑20 %).
- Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Perfekt wird es mit:
- Kenntnissen im Apothekenumfeld
- Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI)
- Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
Deine Aufgaben
Leite ein agiles Team und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
Dein Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement.
Außerdem inklusive
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld und Fitnessstudio-Zuschuss.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Teamleiter/-in Technik IT-Infrastruktur und Kassensysteme (m/w/d) Arbeitgeber: PRISMA Datensysteme GmbH
Als Teamleiter/-in Technik IT-Infrastruktur und Kassensysteme in unserem Unternehmen erwartet dich ein freundliches Arbeitsklima, das von einem agilen Team geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Weihnachtsgeld, eine steuerfreie Sachbezugskarte und eine Kostenbeteiligung zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung deines Teams mitzuwirken.
Profil von PRISMA Datensysteme GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei PRISMA Datensysteme GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PRISMA Datensysteme GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf PRISMA Datensysteme GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter/-in Technik IT-Infrastruktur und Kassensysteme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRISMA Datensysteme GmbH vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRISMA Datensysteme GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Standorte
- Moormerland
