Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Palliativversorgung und Bearbeitung von Aufträgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 50€ Sachgutschein, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamaktionen und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PTA und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Perspektive & Stabilität: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
- Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung: Individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
- Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Unser Patientenmanagement Pharma ist die zentrale Schnittstelle zwischen Palliativärzt:innen, Hospizen und Pflegekräften. Wir sorgen dafür, dass dringend benötigte Arzneimittel und Zubehör sicher und schnell bereitstehen. Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie:
- Koordination der Palliativversorgung und enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Hospizteams.
- Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge per Telefon, E‑Mail und Fax.
- Organisation der gesamten Versorgungskette, damit Medikamente und Zubehör rechtzeitig bereitstehen.
- Sorgfältige Pflege aller Patienten‑ und Kundendaten für sichere, nachvollziehbare Abläufe.
- Rezeptmanagement nach gesetzlichen Vorgaben, inkl. Prüfung und Klärung fehlender Angaben.
- Unterstützung stabiler Tagesabläufe, auch wenn die Bedarfe schwer vorhersehbar sind.
Kompetenzen und Talente:
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d).
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office) und Offenheit für neue Systeme.
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch an Tagen, die mal "unentspannt" starten.
- Freundliche, klare und lösungsorientierte Kommunikation.
- Erfahrung im Umgang mit medizinischen Ansprechpartner:innen.
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Freude an Teamarbeit und an einer Aufgabe, die wirklich etwas bewirkt.
Wann kann es losgehen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Interesse? UNTEN KLICKEN! Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!
PTA (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: pro-samed Netzwerk
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und pünktliche Vergütung, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie einem monatlichen Sachgutschein, 29 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Palliativversorgung einsetzt und gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PTA (m/w/d) Patientenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für das Patientenmanagement interessierst und wie du einen Unterschied machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PTA (m/w/d) Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro-samed Netzwerk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als PTA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Patientenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
