Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb für Sondermaschinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sonderanlagenbau mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Bis zu 85.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluidtechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt in Süddeutschland – überwiegend aus dem Innendienst, ergänzt um ca. 20% Außendienst
- Fachliche Beratung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung hochwertiger Ventile und Komponenten für fluidtechnische Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur optimalen Lösungsfindung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie aktive Gewinnung neuer Kunden
- Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Analyse der Absatzzahlen
- Mitwirkung bei Marketingaktivitäten für das jeweilige Vertriebsgebiet
- Einbringen eigener Ideen zur Erweiterung des Produktportfolios
- Teilnahme an relevanten Messen und Fachveranstaltungen
Dein Profil
- Höhere technische Ausbildung (Studium, Techniker, Meister, Betriebswirt oder vergleichbar) mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Komponenten, bevorzugt aus dem Sonderanlagenbau
- Vorteilhaft: Kenntnisse in der Fluidtechnik bzw. Ventiltechnik
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Türkisch von Vorteil
- Sicher im Umgang mit modernen Medien, ERP-Systemen und Datenmanagement
- Kommunikationsstark, kundenorientiert, zuverlässig und teamfähig
Unser Kunde bietet
- 40h-Woche mit einem Gehalt von bis zu 85.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Überstunden (max. 16h/Monat) werden über die Gleitzeit ausgeglichen (keine abgegoltenen Überstunden)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge
- Bezuschusste Mittagsverpflegung am Standort
Inside Sales Manager (m/w/d) – technischer Vertrieb im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Product Pulse
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000€ p.a. bietet, sondern auch eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung stehen, um das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) – technischer Vertrieb im Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Absatzsteigerung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends im Sondermaschinenbau sprechen und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) – technischer Vertrieb im Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Inside Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Pulse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Sondermaschinenbau und der Fluidtechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um optimale Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
