Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im B2B-Bereich und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: TAKKT, ein internationales Unternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.
Woran Du mitgestaltest:
- Individuelle Kundenberatung eines definierten Kundenportfolios im B2B-Umfeld per E-Mail und Telefon zur Pflege langfristiger Beziehungen
- Bedarfsanalyse und eigenständiges Ermitteln der Kundenanforderungen, begleitet von produktbezogener Beratung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen während des Kundenkontakts
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung und Dokumentation für ein einzigartiges Kundenerlebnis
- Selbstständige Analyse von Verkaufszahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Weil Du uns wichtig bist:
- Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort
- Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m.
- Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
- Erfahrung im Multi-Channel-Vertrieb wünschenswert, eCommerce Affinität von Vorteil
- Souveränes Auftreten, sichere schriftliche Kommunikation und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Produkte einzudenken
- Teamfähigkeit mit dem Willen, innerhalb von Projekten auch mal die Führung zu übernehmen
- Die Stelle ist befristet auf 12 Monate
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TAKKT AG
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein starkes Netzwerk und Fortbildungsbudgets fördert. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstagen und einem Familienservice zeigt TAKKT, dass das Wohl seiner Mitarbeiter an erster Stelle steht. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten und nachhaltigen Unternehmenskultur zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Inside Sales Manager und teile deine Ideen zur Zukunft der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TAKKT und deren Marken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb einbringen kannst, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und wie du die Zukunft der Arbeit mitgestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Inside Sales Manager geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Das zeigt dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TAKKT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Rolle des Inside Sales Managers stark auf Verkaufszahlen und Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, deine Strategien zur Bedarfsanalyse und zum Cross- und Upselling zu erläutern. Zeige, wie du diese Techniken in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
