Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere moderne Azure-Umgebungen und unterstütze Kunden bei der Cloud-Einführung.
- Unternehmen: PRODYNA, ein führender Microsoft-Partner mit innovativer IT-Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Terraform und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 78000 € pro Jahr.
Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z. B. mit Git Hub Enterprise Cloud, Azure Dev Ops und Azure Dev Boxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
Tätigkeiten
- Cloud-Infrastruktur: Du implementierst dynamisch skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-Infrastrukturen in Azure.
- Netzwerk-Design & Private Connectivity: Du planst Private Networking, Firewall, VPN, Load Balancer sowie DNS - du sorgst für sichere, performante Konnektivität.
- Identity & Security: Du setzt IAM/RBAC, Managed Identities/Service Principals und federated identities (OIDC/Workload Identity) sauber um.
- IaC, GitOps & CI/CD für Infrastruktur: Du definierst Infrastruktur reproduzierbar mit Terraform/Tofu und nutzt GitOps - und Pipeline-Workflows (z. B. Git Hub Actions, Azure Dev Ops, Git Lab CI).
- Observability: Du etablierst Monitoring, Logging, Tracing und Alerting (z. B. Azure Monitor/Cloud Watch + zentrale Logs/Diagnostics) und erhöhst Verfügbarkeit & Performance.
- Cloud-native Infrastruktur: Du setzt Container-Orchestrierung (Kubernetes), Serverless-Patterns und Managed-Services sinnvoll ein - inkl. standardisierter Deployments.
Anforderungen
- Cloud-Know-how: Erfahrung mit Azure (Konsole/Portal sicher bedienen); erste Praxis im Bereitstellen & Managen von Ressourcen in der Cloud.
- Compute & Netzwerk: Vertraut mit den verschiedenen Compute Möglichkeiten und dem sicheren Setup von privaten Netzwerken.
- IaC & Automation: Praxis mit Terraform/Tofu (gern Terragrunt), CLI-Automatisierung (Azure CLI/AWS CLI); Git-Workflows sind dir vertraut.
- Secretless & Security Basics: Verständnis für IAM, RBAC, Managed Identities/Service Principals, OIDC/Workload Identity, Netzwerk-Security, Verschlüsselung und Compliance-Grundsätze.
- Observability: Du kennst mindestens eine Monitoring-Lösung (z. B. Azure Monitor/Cloud Watch) sowie Logging/Diagnostics für Infrastruktur.
- Scripting & OS: Mindestens eine Skriptsprache (Python, Power Shell oder Bash) und Linux-Basics (Login, Navigation, Dateien, CLI-Tools).
- Cloud-native Patterns: Du weißt, wie Kubernetes/Container-Orchestrierung und Serverless in Infrastruktur-Designs sinnvoll eingesetzt werden.
- Arbeitsweise & Kommunikation: Teamgeist, positive Can-do-Haltung, saubere Doku, Problemlösung mit Blick fürs Detail; Deutsch & Englisch (mind. C1).
Bewerbungsprozess
Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
Über das Unternehmen
PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Azure Cloud Engineer (all genders) in München - PRODYNA SE Arbeitgeber: PRODYNA SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In dieser Rolle als DevOps Engineer haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Engineer (all genders) in München - PRODYNA SE erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PRODYNA und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer (all genders) in München - PRODYNA SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Azure, Terraform und Co. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten und -Tools vertraut, die PRODYNA verwendet. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Praktische Erfahrung einbringen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich Cloud-Infrastrukturen implementiert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Terraform, GitOps und CI/CD-Pipelines zu sprechen und wie du diese Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
PRODYNA legt Wert auf Teamgeist und eine positive Einstellung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
