Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle in der Turnaround Planung und koordiniere komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit jährlichen Events und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der Prozessindustrie und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Projektplanung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nah am Kunden. Nah am Projekt
Planer Turnaround (m/w/d) in Hamburg - z.B. Großraum Köln, Hamburg, Leipzig oder Ingolstadt
Die promaintain GmbH mit Sitz in Gaimersheim ist einer der führenden Fullservice Projektmanagement-Dienstleister für die Prozessindustrie sowie die erste Adresse für innovativen ganzheitlichen Industrie-Gerüstbau in Europa. Mit fundierter Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren derzeit ca. 55 Mitarbeiter Projekte für Kunden aus der Prozessindustrie wie Raffinerien und der chemischen Industrie.
Übernahme einer zentralen Rolle in der Turnaround Planung in unserem Unternehmen:
- Planung, Koordination und Durchführung von komplexen Anlagenstillständen in der Prozessindustrie
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Planung und Überwachung der Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsziele
- Berichtswesen und regelmäßiges Reporting
- Koordination und Schnittstellenabstimmung der an der Turnaround Planung beteiligten internen und externen Gewerke und Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Planung von Anlagenstillständen idealerweise in den Branchen Raffinerie, Petrochemie, Chemie oder Kraftwerke
- Einschlägige Erfahrung im Projektgeschäft und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und Planungsprogrammen (z.B. Primavera, Roser o.ä.)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse erforderlich
- Engagiert, teamfähig, kommunikativ, umsetzungsstark, offen für Neues, mobil
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto, Überstundenzuschläge, Verpflegungsmehraufwendungen (Spesen, je nach Projektstandort)
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung; je nach Projekteinsatzort)
- Mitarbeiter-Benefits: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, JobRad mit Zuschuss, corporate benefits
- Angenehmes Betriebsklima mit jährlichen Events
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und kollegialem Zusammenhalt
Interessiert? Am besten gleich bewerben und mit promaintain neu durchstarten. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald kennenzulernen!
Ihre Rolle in unserem Team Arbeitgeber: promaintain
Kontaktperson:
promaintain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Rolle in unserem Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Rolle in unserem Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei promaintain vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Prozessindustrie und den spezifischen Herausforderungen in der Turnaround-Planung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Raffinerie- und Chemiebranche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.