Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Penetrationstests und Red Team Engagements eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: ProSec, ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Karriere-Boost durch Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Penetration Testing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ProSecWir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen.
Deine Rolle
The ProSec Offensive Team - Detection Services
Wir sind die Initial-Access-Spezialisten, die wie Angreifer denken und handeln, immer im Auftrag und mit höchsten ethischen Standards. Pentest und Red Teaming sind bei uns kein Gegensatz: Wer im Auftrag eines Kunden angreift, ist immer Teil des Red Teams. Welche Vektoren wir nutzen (Technical, Social, Physical) und wie tief oder verdeckt wir vorgehen, richten wir am Reifegrad und Erkenntnisziel des Kunden aus. Wir treffen den Verteidiger auf seinem Niveau, vom mittelständischen Blue Team bis zum dedizierten SOC oder MSSP.
Was du bei uns verantwortest und gestaltest:
- Als Senior trägst du Verantwortung für Ergebnis, Weiterentwicklung und Team, fachlich wie methodisch.
- Du leitest komplexe Engagements mit mehreren Pentestern, über mehrere Angriffsvektoren, in mehreren Phasen und gegenüber verschiedenen Stakeholdern hinweg.
- Du designst Killchains und Threat-Szenarien eigenständig und triffst fundierte Entscheidungen im Projekt.
- Auch in "Neuland"-Szenarien ohne vordefinierte Prozesse arbeitest du sicher: Du orientierst dich eigenständig und schaffst die Struktur, die nötig ist, um verlässlich zu liefern.
Konkret würdest du je nach Schwerpunkt und Vorliebe:
- Komplexe Engagements mit ganzheitlichem Ansatz (Technical, Social, Physical) leiten und durchführen.
- Verdeckte, mehrstufige Engagements (Adversary Emulation, Red Team, Purple Team) eigenverantwortlich durchführen oder koordinieren.
- Scoping- und Threat-Modeling-Workshops moderieren und realistische, zielgerichtete Prüfdesigns erarbeiten.
- Aktuelle Angreifer-TTPs beobachten, bewerten und in wiederholbare Prüfprozesse, Playbooks und Standards übersetzen.
- Ownership für definierte Themen oder Prüffelder übernehmen und sichtbar weiterentwickeln.
- Rahmenvertragskunden langfristig betreuen, technisch und strategisch beraten.
- Junioren und Professionals fachlich anleiten, durch Mentoring, Reviews, interne Trainings und Vorträge.
- Bei Angebotsgesprächen und der Definition komplexer Testumfänge unterstützen.
- Zero-Day-Schwachstellen entdecken und unter Beachtung unserer Vulnerability-Disclosure-Richtlinie veröffentlichen.
- Die Weiterentwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen aktiv mitgestalten.
- Bei Interesse und Talent stehen dir zusätzliche Contributorrollen offen, etwa als Trainer, Instructor oder Dozent in unseren Schulungen oder als Speaker auf Webinaren, Fachvorträgen, Live-Hackings und Konferenzen.
Dein Wachstumspfad bei uns:
Bei ProSec entwickelst du dich nicht nur fachlich, sondern übernimmst mit der Zeit Verantwortung für Projekte, Kunden und Fachthemen. Wir fördern individuelle Entwicklungswege und passen sie gemeinsam mit dir an deine Stärken an, egal ob du fachlich tiefer gehen oder Verantwortung breiter ausbauen willst. Unsere Teams sind fünf bis sieben Personen stark. Das schafft kurze Wege und hohe fachliche Dichte.
Dein Profil
- Du stehst hinter unserer Vision und Mission und identifizierst dich mit unserem Ansatz.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing oder Red Teaming mit nachweisbarem Track Record komplexer, eigenverantwortlich geleiteter Engagements.
- Du bringst fundierte Beratungsfähigkeiten und Projektmanagement-Skills mit.
- Du besitzt ausgeprägte Sozialkompetenz und führst Pros und Junioren fachlich an.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Du verfügst über mehrere praktisch ausgerichtete Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, OSWE, CRTP, CRTO I/II oder HTB CPTS, CWEE oder CAPE.
Was uns wichtig ist:
Deine Bewerbung soll dich zeigen, nicht ein Sprachmodell. KI als Werkzeug ist okay, vollständig KI-generierte Bewerbungen ohne deinen eigenen Input fallen bei uns raus. Bewirb dich auf die Stelle, die wirklich passt. Wir lesen jede Bewerbung.
Über uns
Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber-Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Senior Pentester / Red Teamer (m/w/d) Arbeitgeber: ProSec
Kontaktperson:
ProSec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pentester / Red Teamer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pentester und Red Teamer übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ProSec siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur eine Bewerbung unter vielen abschickst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Community! Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Cybersecurity beschäftigen. Das kann dir nicht nur neue Kontakte bringen, sondern auch wertvolle Einblicke und Tipps für deine Karriere geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pentester / Red Teamer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, einfach nur ein KI-generiertes Dokument einzureichen. Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was zählt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für ProSec arbeiten möchtest und was dich an Cybersecurity begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ProSec
Mach dich mit der Vision und den Werten von ProSec vertraut. Zeige im Interview, dass du hinter ihrer Mission stehst, Cyber-Security nachhaltig zu gestalten und Menschen zu schützen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Engagements, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Penetration Testing oder Red Teaming zu sprechen und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Expertise und dein Selbstbewusstsein.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Anleiten von Junioren umfasst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen weitergibst und das Team unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich stark bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
ProSec legt Wert auf individuelle Entwicklungswege. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.