Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbuchhaltung, Steuererklärungen und Lohnmandate bearbeiten.
- Unternehmen: Professionelles Treuhandunternehmen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMU-Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Treuhandexperte/in oder Fachperson im Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Kundenbuchhaltung- und Abschlusserstellung (Zwischen- und Jahresabschlüsse)
Abschlussberatung und -optimierung
Bearbeiten von Steuererklärungen und Steuerdeklarationen jeglicher Art für juristische und natürliche Personen
Führen von Lohnmandaten und Personaladministration
Beratung bei Organisation, Einrichtung und Führung von Finanzbuchhaltungen und Nebenbuchhaltungen
Begleitung bei Firmenveränderungen aller Art
Zusammenarbeit mit anderen internen Spezialisten und Experten (Steuerexperten/in, Wirtschaftsprüfer/in, etc.)
Dein Profil
Dipl. Treuhandexperte/in oder Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen mit Fachausweis
Oder Hochschulabschluss (FH/Uni) vorzugsweise mit Vertiefung Accounting
Einige Jahre Erfahrung als Mandatsleiter/in Treuhand
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie der gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Abacus)
Unternehmerisches Denken, Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement
Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
Du betreust gerne umfassend KMU-Kunden und teilweise mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Branchen? Dann müssen wir dich unbedingt kennenlernen.
Wir bieten dir eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der deine Leistung gesehen und anerkannt wird. Wir fördern dich fachlich und persönlich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir legen grossen Wert auf enge Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns deine Zukunft.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier mit Foto und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Konstantin Mirza.
#J-18808-Ljbffr
Mandatsleiter/in Treuhand (60-100%) Arbeitgeber: Provida AG
Die Provida AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sankt Gallen und Umgebung ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere als Wirtschaftsprüfer/Mandatsleiter aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter/in Treuhand (60-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Also, lass uns aktiv werden und die richtigen Leute ansprechen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir glauben an dich!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Mandatsleiter/in Treuhand interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Mandatsleiter/in Treuhand bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf das Layout!:Ein übersichtliches und ansprechendes Layout ist wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben klare und professionelle Dokumente!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provida AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenbuchhaltung, Abschlussberatung oder Steuererklärung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Nenne eventuell bereits absolvierte Kurse oder Zertifikate, die für die Position relevant sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens zeigen, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
