Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Finanzmodelle und unterstütze strategische Entscheidungen im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Proxity, eine innovative Plattform für Immobilienmanagement, gegründet von Blackstone.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit datengetriebenen Einblicken und Analysen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Proxity
Proxity ist eine neu gegründete Plattform für das Management von Immobilienvermögen, die von Blackstone ins Leben gerufen wurde. Mit Hauptsitz in Frankfurt besitzt und verwaltet Proxity eine Vielzahl von Logistikimmobilien in städtischen Regionen in ganz Kontinentaleuropa, den nordischen Ländern und Irland. Mit etwa 500 Vermögenswerten und Entwicklungsprojekten in 12 Ländern, die über 7 Millionen Quadratmeter umfassen, dient unser umfangreiches Netzwerk als Rückgrat für die Abläufe unserer Kunden und gewährleistet einen zuverlässigen Warenverkehr sowie nahtlosen Zugang zu ihren Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Asset- und Transaktionsmanagement: Entwicklung finanzieller Modelle zur Prognose der langfristigen Leistung des Portfolios und einzelner Vermögenswerte, Analyse des Portfolios zur Identifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten und Bereitstellung finanzieller Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen oder Transaktionen.
- Budgetierung & Leistungsüberwachung: Verantwortung für die jährliche Budgetierung und die vierteljährlichen Prognoseprozesse, Vorbereitung vierteljährlicher Finanzberichte zur Analyse der Leistung im Vergleich zu Budgets und Überwachung relevanter KPIs in der Immobilienbranche.
- Berichterstattung & Finanzanalyse: Verantwortlichkeiten umfassen die Bewertung von Schulden- und Eigenkapitalfinanzierungsoptionen, die Vorbereitung und Lieferung von Berichten an Investoren und Kreditgeber sowie die Überwachung der Einhaltung von Kreditverträgen.
- Datenmanagement und Automatisierung: Sicherstellung der Genauigkeit finanzieller Daten, Verwaltung des Anaplan FP&A-Systems und Automatisierung von Finanzberichterstattungsprozessen.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Vorbereitung und Präsentation verschiedener Berichte für das obere Management und Aktionäre, Banken sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Asset Management.
- Koordination des Beratungsgremiums und der Vorstandssitzungen: Koordination des Prozesses des Beratungsgremiums, Überprüfung von Empfehlungen zu Themen wie Leasing, Capex und Veräußerungen sowie Analyse zur Bewertung von Rentabilität und Risiko.
- Corporate G&A und Gebührenallokation: Verantwortung für die Planung und Kontrolle der Unternehmens- und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Handhabung der Gebührenallokation.
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Immobilien, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Immobilien oder Bauwirtschaft.
- Analyst: 0-2 Jahre relevante Erfahrung in Immobilien, Unternehmensfinanzierung oder einer stark analytischen Funktion. (Senior) Associate: 3-5 Jahre direkte Erfahrung in Immobilien FP&A, Investitionen oder Asset Management.
- Zertifizierungen wie CFA oder RICS sind von Vorteil.
- Starke grundlegende analytische und quantitative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, finanzielle Daten zu interpretieren und komplexe Modelle zu pflegen.
- Praktische Erfahrung mit Excel-basierten Modellen und Vertrautheit mit Finanzplanungstools (Power BI, Anaplan oder ähnliches).
- Grundlegendes Verständnis von finanziellen Kennzahlen im Immobilienbereich (z.B. CapEx, NOI, IRR, LTV).
- Eine kollaborative, proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden, schnelllebigen Teams zu arbeiten.
- Sprache: Fließend in Englisch und einer anderen europäischen Sprache.
Wir suchen talentierte Personen, die in der Lage sind, den Erfolg eines wachsenden Unternehmens voranzutreiben und ihr Bestes in einem unternehmerischen Umfeld zu zeigen, das Initiative, Einsatz und Exzellenz belohnt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Proxity-Teams!
FP&A Analyst / Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Proxity
Proxity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Initiative und Exzellenz belohnt, haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und an spannenden Bauprojekten in ganz Europa mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Proxity ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Proxity auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Proxity bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Proxity nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Proxity auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Proxity anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als FP&A Analyst / Associate (m/f/d) bei Proxity zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Proxity erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Proxity aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxity vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.