Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Recruiting hilfreich, aber keine Voraussetzung, ein Quereinstieg ist möglich
- Offenes und freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch
- Diskretion im Umgang mit Bewerberdaten und sorgfältige Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit dem PC und MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Sichtung der Bewerbungsunterlagen
- Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Onboarding-Prozess
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
- Eigenverantwortliche Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpersonen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Daria Dybol
Geschäftsstellenleitung
04231 - Jetzt bewerben
Personal Service PSH Verden GmbH
Reeperbahn 6
27283 Verden
Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: Jetzt bewerben
Recruiter (m/w/d) Vollzeit in Verden Arbeitgeber: PSH Personal Service
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld zu arbeiten. Die Lage in Magdeburg bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und gute Anbindung an die Region.
