IHRE AUFGABEN:
- Reinigung unserer Herstellungsräume
- Hohe Verantwortung bei der Einhaltung der Regeln zur Hygiene und dem Arbeitsschutz
- Ausstattung der Schleusen mit Materialien und Bekleidung
- Reinigung unserer Büroräume und Labore der Qualitätskontrolle
- Hohe Verantwortung bei der Einhaltung der Regeln zur Hygiene und dem Arbeitsschutz
IHRE QUALIFIKATION:
- Quereinstieg z. B. aus dem Lebensmittelbereich, der Lebensmittelverarbeitung, der Kosmetik u.a. möglich
- Idealerweise erste Berufserfahrungen als Reinigungskraft mit besonderen hygienischen Anforderungen
- Kenntnisse über GMP und Hygienevorschriften wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Hygieneverständnis
- Selbstorganisation, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
- Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten nach den vorgegebenen Richtlinien
- Gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Angemessene Reinraumzulagen
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen im Firmenverbund
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsbedingungen
Sie sind interessiert?
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: jobs@psm-saar.de
Kurzbewerbung unter: https://psm-saar.de/kurzbewerbung/
Reinraum Reinigungskraft (m/w/d) in Schiffweiler Arbeitgeber: PSM
Die PSM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Schiffweiler. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
