Auf einen Blick
- Aufgaben: Teilsteuerung des digitalen Kampagnenmanagements und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Publicis Media, eines der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und führe Teams durch spannende Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Campaign Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Teilsteuerung des Digital Campaign Managements über mehrere Group Heads hinweg.
Gesamtverantwortung für die Betreuung und Steuerung aller Hub-Kunden, bei denen die lokale Kampagnenaktivierung nicht aus Deutschland heraus erfolgt.
Etablierung nachhaltiger Governance- und Kommunikationsstrukturen zwischen Global und Local (inkl. klarer Rollenmodelle, Eskalationsmechanismen und effizienter Entscheidungswege).
Transformation bestehender Arbeitsweisen durch Definition und Implementierung eines klar definierten Scope of Work mit transparenter Verantwortungslogik.
Konzeption und Einführung eines standardisierten, skalierbaren Reporting-Frameworks zur strukturierten Zusammenführung globaler und lokaler Aktivitäten.
Enge Abstimmung mit Director sowie relevanten Schnittstellen wie Account, Buying, Tech und Finance.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Campaign Management.
- Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte.
- Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Strukturen und Prozesse zu überführen.
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu verbinden.
- Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen durch Change-Phasen zu führen.
- Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Mentalität.
Zusatzinformationen
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Notfallmamas - betriebliche Kinderbetreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Agentursport Urban Sports.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Associate Campaign Management (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Programme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Campaign Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Groupe Holdings B.V.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Groupe Holdings B.V ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Groupe Holdings B.V könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Groupe Holdings B.V beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Campaign Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Publicis Groupe Holdings B.V:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Groupe Holdings B.V einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Groupe Holdings B.V einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Groupe Holdings B.V relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Groupe Holdings B.V einfügt.
