Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Stellenbeschreibung
Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein sind genau Dein Ding und Du möchtest Dich in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen stetig weiterentwickeln? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Im Digital-Einkauf arbeitest Du hands-on an den digitalen Kampagnen unserer Kunden und bist Teil des Prozesses vom Zeitpunkt der Kundenfreigabe über die Auftragsabwicklung bis hin zur finalen Abrechnung. Du bringst durch den operativen Einkauf von Werbeflächen und Werbezeiten in nationalen und internationalen Medien die Kampagnen unserer Kunden wie geplant an den Start und behältst dabei die Kosten stets im Blick.
In Deiner Position als Digital Media Buyer (m/w/d) verantwortest Du unter anderem folgende Aufgaben:
- Dugewährleistest die Qualität der Arbeitsabläufe und Ergebnisse auf Deinen Kunden vom Freigabeprozess über die operative Auftragsabwicklung bis hin zur finalen Abrechnung
- Du prüfst dabei die Einhaltung bereits verhandelter Konditionen und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung aller vorgegebenen Parameter aus den Kundenfreigaben
- Zusammen mit Deinen Kolleg*innen verantwortest Du die gesamte Auftragsabwicklung von Digitalkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Planungs-, Beratungs- und Campaign-Management-Kolleg*innen
- Bestehende Prozesse der Auftragsabwicklung, des Buchungsprozesses oder des Financial Controllings digitaler Kampagnen entwickelst Du zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg*innen weiter und ergreifst Maßnahmen zu deren Optimierung
Qualifikationen
Das bringst du mit:
- Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im digitalen Mediaeinkauf, idealerweise in Agentur- oder Unternehmensumfeldern.
- Operatives & strategisches Arbeiten: Du steuerst eigenständig digitale Media-Buying-Prozesse, planst Kampagnenbudgets, sorgst für reibungslose Abrechnungen und saubere Dokumentation sowie die termingerechte Umsetzung von Kampagnen. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Media-Buying-Prozesse bei.
- Plattform- & Anbieterkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Media-Anbietern und kennst die relevanten Plattformen für Adserving, Tracking und Verification.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du koordinierst mit internen Teams und externen Vermarktern und stellst eine reibungslose Abstimmung der Kampagnen sicher.
- Tools & digitale Affinität: Du bringst fundierte Kenntnisse in Media-Plattformen mit, bist versiert in Excel/Sheets und offen für neue digitale Tools und Plattformen.
- Media Mindset: Du interessierst dich für die digitale Medienwelt und hast Lust, digitale Media-Buying-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Du nutzt AI-gestützte Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag und erkennst Potenziale, um Prozesse effizienter, smarter und innovativer zu gestalten.
Zusatzinformationen
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
Learn & Grow
- Kontinuierliche Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform
- Individuelle Karrierewege mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Zugang zu nationalen und internationalen Talent- und Entwicklungsprogrammen
- Regelmäßiges Feedback und transparente Performanceentwicklung
- Persönliche Begleitung durch unser Mentoring-Programm
Shape the Future with AI
- Zugang zu modernen KI-Tools für effizienteres, datengetriebenes und innovatives Arbeiten
- Praxisnahe Trainings und Lernangebote rund um Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen
- Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren
Work Your World
- Arbeite flexibel von ausgewählten Standorten weltweit aus
- Bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten
Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die „Notfallmamas“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Feel Well
- Fairer Ausgleich von Überstunden
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, inklusive Kooperation mit Urban Sports Club
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch unser Mental Health Program
- Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch unsere Working with Cancer Policy
Responsibility
- Aktives Engagement für Diversity, Equity & Inclusion
- Gemeinsam Verantwortung übernehmen in unserer Sustainability Squad
- Möglichkeiten, sich in sozialen Projekten einzubringen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen
Your Start
- Welcome Week für einen gelungenen Einstieg
- Persönliche Unterstützung durch unser Buddy-Programm
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start bei Publicis Media
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
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Digital Media Buyer (all genders) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung durch strukturierte Programme und Mentoring. Zudem engagiert sich Publicis Media aktiv für Vielfalt, Nachhaltigkeit und soziale Projekte, was das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Media Buyer (all genders) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Publicis Groupe Holdings B.V zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Publicis Groupe Holdings B.V bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
