Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verantwortung für programmatische Einkaufsarchitektur und Teamführung.
- Unternehmen: Publicis Media, eines der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und vielfältige Initiativen für Diversity und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Investment und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams (Media, Data, Tech, Marketplace, Programmatic-Supply-Analytics), das den gesamten DACH Markt verantwortet
- Strategische Führung des Bereichs Programmatic Supply mit Verantwortung für die Teams rund um Programmatic Inventory, Audience-Data & Supply-Analytics, AdTech und Agency-Marketplace
- SPO-Strategie & Implementierung in Zusammenarbeit mit SSPs (z.B. Pubmatic, Xandr, Magnite)
- Steuerung von Transparenz-, Quality- und Investment-Zielen (z.B. Viewability, Ads.txt, Seller.json, IVT)
- Enge Zusammenarbeit mit der Performics-Plattform zur Sicherstellung technischer und operativer Exzellenz bei der programmatischen Kampagnenumsetzung
- Technologischer Brückenschlag zwischen AdServern, DSPs und BI-Systemen zur Herstellung von Transparenz bzgl. Inventarqualität und Benchmarks sowie Partner-Spends (z.B. Integration in Dashboards & BI-Systeme)
Wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Investment / Programmatic Advertising mit Fokus auf Supply, Tech, Inventory oder Produktstrategie
- Sehr gutes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die Programmatic Infrastruktur sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von SPO-Strategien
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketplace-Teams und / oder Produktentwicklung sind von Vorteil
- Strategisches Denken mit starker operativer Umsetzungskompetenz zur permanenten Weiterentwicklung des Bereichs
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verständnis für Kunden- und Stakeholder-Anforderungen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Director, Programmatic Supply: Lead SSP & Inventory Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Karriere. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mentoringprogramm, betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Programmatic Supply: Lead SSP & Inventory erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Programmatic Supply: Lead SSP & Inventory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Programmatic Supply durchscheinen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell vermitteln, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über SSPs, AdServer-Architekturen und SPO-Strategien, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit multidisziplinären Gruppen gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Publicis Media zu erfahren. Frage nach der Feedbackkultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte des Unternehmens.
