Director TV Einkauf & Forecasting (all genders)

Director TV Einkauf & Forecasting (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Publicis Groupe Holdings B.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die TV-Prognosen und optimiere datengetriebenen TV-Einkauf.
  • Unternehmen: Publicis Media, ein globales Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des TV-Einkaufs mit analytischer Exzellenz und kreativem Denken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Forecast-Modellen, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe.

Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das

Kunden: innengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.

Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die

Kunden: innen der Agenturen in den Bereichen Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development.

  • Stellenbeschreibung
  • Als

Director TV Einkauf & Forecasting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung unserer TV-Prognosen als zentrale Grundlage eines datengetriebenen TV-Einkaufs.

Dein Fokus liegt darauf, ein hohes Maß an Prognosegüte sicherzustellen und die Genauigkeit kontinuierlich zu optimieren.

Damit schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen, effiziente Kampagnensteuerung und eine nachhaltige Verbesserung der Einkaufs-Performance.

Die Rolle verbindet analytische Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für Marktmechaniken und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Steuerung im TV.

  • Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die
  • Qualität, Genauigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der TV-Prognose
  • Entwicklung, Validierung und Optimierung von
  • Forecast-Modellen und Szenarien
  • (kurz- und langfristig)
  • Kontinuierliche Analyse der
  • TV-Marktentwicklung und Inflationsdynamiken nach Zielgruppen, Sendern und Zeitschienen
  • Identifikation und Integration zentraler
  • Einflussfaktoren
  • (z. B. Saisonalität, Wetter, Gegenprogrammierung)
  • Aufbau und Etablierung von
  • Standards, Prozessen und Governance zur nachhaltigen Sicherstellung hoher Prognosegüte
  • Übersetzung von Forecast-Erkenntnissen in konkrete Handlungsempfehlungen zur effizienten Kampagnensteuerung
  • Proaktive Kommunikation von
  • Marktentwicklungen, Risiken und Opportunitäten an relevante Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufs-Teams zur
  • Verankerung der Prognose in operativen Entscheidungen und KPI‑Steuerung
  • Qualifikationen
  • Fundierter Hintergrund in

Datenanalyse, Statistik, Ökonometrie oder einem vergleichbaren Umfeld . (Erfahrung im TV- oder Mediabereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).

  • Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von

Forecast-Modellen, analytischen Frameworks oder datengetriebenen Steuerungslogiken .

  • Sehr gutes Verständnis für statistische KPIs, Modellierungsansätze und komplexe Zusammenhänge .
  • Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, entscheidungsrelevante Empfehlungen zu übersetzen.
  • Hohes Maß an

Verantwortungsbewusstsein für Datenqualität und Prognosegenauigkeit .

  • Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern .
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu analytischen Tools und Systemen . (z. B. Media Wizard / Video Scope von Vorteil).
  • Zusatzinformationen
  • Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
  • Mentoringprogramm
  • Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Notfallmamas – Betriebliche Kinderbetreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket und Business Bike
  • Überstundenausgleich
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
  • Agentursport
  • Mental Health Program und Working with Cancer Policy
  • Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
  • Sustainability Squad
  • Social Projects
  • Welcome Week
  • Buddy Program
  • Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

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Director TV Einkauf & Forecasting (all genders) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, kreative und datengetriebene Mediaplanungen für namhafte Marken zu entwickeln, sondern auch eine offene Feedbackkultur und individuelle Karriereperspektiven fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schafft Publicis Media ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

Publicis Groupe Holdings B.V

Kontaktdaten:

Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director TV Einkauf & Forecasting (all genders) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Publicis Groupe Holdings B.V vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Publicis Groupe Holdings B.V sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Publicis Groupe Holdings B.V an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Publicis Groupe Holdings B.V zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director TV Einkauf & Forecasting (all genders) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Statistik
Ökonometrie
Entwicklung von Forecast-Modellen
Analytische Frameworks
Datengetriebene Steuerungslogiken
Statistische KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Publicis Groupe Holdings B.V arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director TV Einkauf & Forecasting (all genders) bei Publicis Groupe Holdings B.V an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Publicis Groupe Holdings B.V zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.