Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die TV-Prognosen und optimiere datengetriebenen TV-Einkauf.
- Unternehmen: Publicis Media, ein globales Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und digitale Lernplattform.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des TV-Einkaufs mit analytischer Exzellenz und kreativem Denken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Forecast-Modellen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kunden:innengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden:innen der Agenturen in den Bereichen Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development.
Stellenbeschreibung Als Director TV Einkauf & Forecasting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung unserer TV-Prognosen als zentrale Grundlage eines datengetriebenen TV-Einkaufs. Dein Fokus liegt darauf, ein hohes Maß an Prognosegüte sicherzustellen und die Genauigkeit kontinuierlich zu optimieren. Damit schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen, effiziente Kampagnensteuerung und eine nachhaltige Verbesserung der Einkaufs-Performance. Die Rolle verbindet analytische Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für Marktmechaniken und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Steuerung im TV.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Qualität, Genauigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der TV-Prognose
- Entwicklung, Validierung und Optimierung von Forecast-Modellen und Szenarien (kurz- und langfristig)
- Kontinuierliche Analyse der TV-Marktentwicklung und Inflationsdynamiken nach Zielgruppen, Sendern und Zeitschienen
- Identifikation und Integration zentraler Einflussfaktoren (z. B. Saisonalität, Wetter, Gegenprogrammierung)
- Aufbau und Etablierung von Standards, Prozessen und Governance zur nachhaltigen Sicherstellung hoher Prognosegüte
- Übersetzung von Forecast-Erkenntnissen in konkrete Handlungsempfehlungen zur effizienten Kampagnensteuerung
- Proaktive Kommunikation von Marktentwicklungen, Risiken und Opportunitäten an relevante Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufs-Teams zur Verankerung der Prognose in operativen Entscheidungen und KPI‑Steuerung
Qualifikationen
- Fundierter Hintergrund in Datenanalyse, Statistik, Ökonometrie oder einem vergleichbaren Umfeld. (Erfahrung im TV- oder Mediabereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
- Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Forecast-Modellen, analytischen Frameworks oder datengetriebenen Steuerungslogiken.
- Sehr gutes Verständnis für statistische KPIs, Modellierungsansätze und komplexe Zusammenhänge.
- Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, entscheidungsrelevante Empfehlungen zu übersetzen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Datenqualität und Prognosegenauigkeit.
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu analytischen Tools und Systemen. (z. B. MediaWizard / VideoScope von Vorteil).
Zusatzinformationen
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Notfallmamas – Betriebliche Kinderbetreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Director TV Einkauf & Forecasting (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Karriereperspektiven und internationale Programme. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Miteinander. Zudem engagiert sich Publicis Media aktiv für Vielfalt und Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director TV Einkauf & Forecasting (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Publicis Groupe Holdings B.V zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director TV Einkauf & Forecasting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Publicis Groupe Holdings B.V bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
