Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Programmatic-Inventarpartnerschaften und Kampagnenanalyse.
- Unternehmen: Publicis Media, ein führendes globales Mediaagenturnetzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company description Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Overview Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung bestehender Inventarpartnerschaften im Programmatic-Bereich
- Analyse von Inventarqualität und Performance, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und beim Onboarding neuer Partner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Data, Tech, Investment, Activation) zur Kampagnenoptimierung
- Beobachtung relevanter Markttrends und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ideen
Qualifications Wir suchen:
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising oder Inventory-Management
- Grundverständnis von AdTech-Ökosystemen (SSP, DSP)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit für Neues
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Additional information Wir bieten:
- Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects
Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Hybrid Programmatic Inventory Manager - Partnerships Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch digitale Lernplattformen und internationale Programme. Die offene Feedbackkultur und das Mentoringprogramm fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während Initiativen zur Vielfalt und sozialen Verantwortung das Engagement des Unternehmens für eine inklusive und nachhaltige Zukunft unterstreichen.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Programmatic Inventory Manager - Partnerships erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Publicis Media vorzustellen. Zeig dein Interesse an der Position des Hybrid Programmatic Inventory Managers und kontaktiere direkt die Recruiter über unsere Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche – und das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du zur Optimierung von Kampagnen beigetragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Programmatic Inventory Manager - Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als Hybrid Programmatic Inventory Manager geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen im Programmatic Advertising oder Inventory-Management, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Da die Analyse von Inventarqualität und Performance zu deinen Aufgaben gehört, solltest du Beispiele für deine analytische und strukturierte Arbeitsweise einbringen. Zeig uns, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Verstehe das AdTech-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des AdTech-Ökosystems vertraut, insbesondere mit SSPs und DSPs. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie sie sich auf Programmatic Advertising auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues zeigen.
✨Informiere dich über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Programmatic-Bereich auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv neue Ideen zur Optimierung von Kampagnen einbringen kannst.
