Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Einkauf und der Umsetzung von Media-Kampagnen in Print, OOH, Kino und Audio.
- Unternehmen: Dynamische Media-Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und digitale Lernplattform.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die Medienbranche kennen und arbeite an spannenden Kampagnen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Zahlenverständnis und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
In unserem Audio/Print Hub bündeln wir für unsere namhaften Kunden die strategische und operative Verantwortung der Audio- und Print‑Mediaberatung.
Dies umfasst den gesamten Prozess von der Strategieentwicklung über die Detailplanung bis hin zur Umsetzung und dem Controlling der Kampagnen.
In diesem Team suchen wir nun Support als (Junior) Media‑Buyer Audio, Cinema, Print & Out of Home (m/w/d).
- Verantwortlichkeiten
- Operativer Einkauf von Mediaflächen
- Unterstützung bei der Buchung von Kampagnen in den Gattungen Print, Out of Home (OOH), Kino und Audio
- Umsetzung von Mediaplänen in konkrete Vermarkterbuchungen nach definierten Vorgaben
- Umsetzung von Kampagnen
- Erstellung und Pflege von Schalt‑, Produktions‑ und Streuplänen
- Sicherstellung der termingerechten Auslieferung aller Kampagnenbestandteile
- Prüfung von Angeboten, Aufträgen und Buchungsbestätigungen
- Schnittstellenarbeit im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit Vermarktern, Planning‑Teams und Account Management
- Unterstützung bei der Koordination von Freigaben und Abstimmungen
- Erste/r Ansprechpartner/in für operative Rückfragen im Buying‑Prozess
- Unterstützung bei Budget‑ und Abrechnungsthemen
- Mithilfe bei der Überwachung von Budgets und gebuchten Volumina
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Abstimmung mit Finance
- Sicherstellung einer sauberen Dokumentation im Buchungssystem
- Datenpflege & Qualitätssicherung
- Pflege von Buchungs‑ und Kampagnendaten in internen Tools
- Kontrolle von Ausspielungen, Terminen und Leistungswerten
- Unterstützung bei Reportings und Auswertungen
- Lernen & Weiterentwicklung
- Einarbeitung in Marktmechaniken der Gattungen Print, OOH, Kino und Audio
- Aufbau von Know‑how zu Vermarktern, Formaten und Buchungslogiken
- Unterstützung bei Analysen und Best‑Practice‑Auswertungen
- Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügst Du über mindestens 1‑2 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Verlag oder Vermarkter
- Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus
- Du bist engagiert und teamorientiert
- Du verfügst über eine sorgfältige Arbeitsweise und hast höchste Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit
- Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS‑Office‑Kenntnisse
- Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor
- Zusatzinformationen
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die "Notfallmamas" - Betriebliche Kinder (notfall) Betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und Business Bike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport und Urban Sports Club
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
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(Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & Out of Home (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, kreative und datengetriebene Mediaplanungen für namhafte Marken zu entwickeln, sondern auch eine offene Feedbackkultur und individuelle Karriereperspektiven fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schafft Publicis Media ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & Out of Home (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Groupe Holdings B.V.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Groupe Holdings B.V ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Groupe Holdings B.V könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Groupe Holdings B.V beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Media-Buyer Audio, Cinema, Print & Out of Home (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Publicis Groupe Holdings B.V:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Groupe Holdings B.V einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Groupe Holdings B.V einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Groupe Holdings B.V relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Groupe Holdings B.V einfügt.
