Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausführung und Optimierung von digitalen Medienkampagnen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Führendes Ad-Tech-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen mit innovativen digitalen Medienlösungen und arbeite für bekannte Marken.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und Interesse an Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Junior Media Campaign Manager & Analyst unterstützen Sie die Ausführung und Optimierung von digitalen Medienkampagnen in der DACH-Region. Sie arbeiten mit internen Teams und Kunden zusammen, um eine reibungslose Kampagnenlieferung vom ersten Setup bis zum Reporting sicherzustellen und dabei starke analytische und operationale Expertise aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Kampagnenausführung & -koordination
- Unterstützung des End-to-End-Kampagnenmanagements: Setup, Trafficking, Monitoring und Abschluss
- Koordination von Kampagnenzeitplänen, Assets und Tracking-Elementen mit internen Teams und externen Stakeholdern
- Hilfe bei der Sicherstellung, dass Kampagnen genau und pünktlich live gehen
- Überwachung der Kampagnenlieferung und Meldung von Problemen oder Inkonsistenzen
- Qualitätskontrolle & Optimierung
- Überprüfung der Kampagnenparameter, Kreativen und Tracking, um die Übereinstimmung mit dem Kundenbrief sicherzustellen
- Überprüfung der kreativen Assets, Trackings usw. mit dem Account-Management-Team, um die Genauigkeit des Briefs sicherzustellen
- Validierung technischer Spezifikationen und Anforderungen für Kampagnen, um die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Kampagnen gemäß den Anforderungen und Zielen der Kunden
- Reporting & Analyse
- Überwachung und Sicherstellung einer reibungslosen Anzeige und guten Leistung der Kampagne
- Extraktion, Organisation und Interpretation von Kampagnendaten zur Identifizierung von Trends und Erkenntnissen
- Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Einblicken zur Kampagnenleistung, einschließlich Lieferung & Leistungs-KPIs
- Teilen von Berichten mit dem Kunden / Teilnahme an Kunden- oder internen Meetings, wenn erforderlich
Qualifikationen
- Erste Erfahrung (Praktikum oder 1–2 Jahre) im digitalen Marketing, Medien oder Ad-Tech
- Starkes Interesse an Datenanalyse und digitaler Kampagnenleistung mit Verständnis für programmatische Werbung und Ad-Tech-Ökosysteme
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten
- Detailorientiert mit einer proaktiven und problemlösenden Denkweise
- Vertrautheit mit Kampagnenmanagement- oder Reporting-Tools ist von Vorteil
Sprachen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Ein dynamisches und internationales Umfeld innerhalb eines führenden Ad-Tech-Unternehmens
- Praktische Erfahrungen mit innovativen digitalen Medien und programmatischen Lösungen
- Starke Lernmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Gelegenheit, an Kampagnen für bekannte Marken in der DACH-Region zu arbeiten
Junior Media Campaign Manager & Analyst DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Als Junior Media Campaign Manager & Analyst in einem führenden Ad-Tech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Kampagnen für namhafte Marken in der DACH-Region mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Media Campaign Manager & Analyst DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Groupe Holdings B.V.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Groupe Holdings B.V ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Groupe Holdings B.V könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Groupe Holdings B.V beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Media Campaign Manager & Analyst DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Publicis Groupe Holdings B.V:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Groupe Holdings B.V einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Groupe Holdings B.V einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Groupe Holdings B.V relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Groupe Holdings B.V einfügt.
