Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medien-Technologie-Strategie und entwickle Datenfähigkeiten für Beiersdorf.
- Unternehmen: Publicis One Unlimited, eine innovative Agentur für Beiersdorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien-Technologie und arbeite mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Medien-Technologie und Datenstrategie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Publicis One Unlimited ist eine maßgeschneiderte Agentur, die für Beiersdorf als globaler kreativer, medialer und datenbasierter Partner aufgebaut wurde. Wir decken vier Regionen ab (Nordamerika, Europa, Schwellenländer und Nordostasien) und bedienen über 120 Märkte. Unsere Mission ist es, ein globales und vernetztes Agenturmodell zu liefern, das einen digital-first Ansatz verfolgt, der durch Daten und modernste Technologie unterstützt wird.
Die Rolle des Media Technology & Data Strategy Lead (alle Geschlechter) ist verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung von Beiersdorfs Medien-Technologie, Zielgruppen- und Datenfähigkeiten. Die Rolle besitzt die strategische Roadmap für Medien-Technologie, vernetzte Identität, Zielgruppenintelligenz und Datenaktivierung und stellt sicher, dass globale Teams mit den erforderlichen Werkzeugen, Prozessen und Fähigkeiten für modernes Marketing ausgestattet sind.
Eine wichtige Verantwortung besteht darin, die Einführung, Governance und Weiterentwicklung von GrowthOS als Beiersdorfs zentraler Medien-Technologie-Plattform voranzutreiben, um eine konsistente Nutzung über Märkte hinweg sicherzustellen, die Nutzung bestehender Fähigkeiten zu verbessern und zukünftige technologische Anforderungen zu gestalten, um die Medienplanung und Entscheidungsfindung in einer zunehmend KI-gesteuerten Umgebung zu unterstützen.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Medien-Technologie, Zielgruppen, Identität und Datenfähigkeiten. Sie ist nicht verantwortlich für die Planung, den Einkauf, die Aktivierung oder die Optimierung von Medienkampagnen.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der strategischen Roadmap für Medien-Technologie, Zielgruppen und Datenfähigkeiten bei Beiersdorf.
- Als Geschäftsinhaber und Befürworter von GrowthOS fungieren, um die Einführung, Governance und Best Practices in globalen Teams voranzutreiben.
- Entwicklung von Rahmenwerken und Betriebsmodellen, die verbessern, wie Medien-Technologie, Zielgruppen und Datenfähigkeiten in den Märkten genutzt werden.
- Identifizierung von Fähigkeitslücken und Definition zukünftiger technologischer Anforderungen zur Unterstützung von Zielgruppenintelligenz, Datenaktivierung, Medienplanung und Entscheidungsfindung.
- Partnerschaft mit Publicis Produkt-, Technologie- und Datenteams, um die Weiterentwicklung von GrowthOS und verwandten Lösungen zu beeinflussen.
- Definition von Ansätzen zur Zielgruppenstrategie, vernetzter Identität, First-Party-Daten und Adressierbarkeit.
- Leitung von Stakeholder-Workshops, Fähigkeitsbewertungen und Transformationsinitiativen.
Qualifikationen
- 6-8 Jahre Erfahrung in Medien-Technologie, Datenstrategie, Zielgruppenstrategie, MarTech, digitaler Transformation oder Beratungsumgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens-Medientechnologie-Plattformen, Produkten oder Betriebsmodellen, anstatt in praktischen Rollen der Medienplanung, des Einkaufs oder der Kampagnenaktivierung.
- Erfahrung in der Förderung von Einführung, Governance und Change Management über mehrere Märkte und Stakeholder-Gruppen hinweg.
- Starkes Verständnis von Zielgruppenstrategien, Kundenidentität, First-Party-Daten, Adressierbarkeit und Medien-Technologie-Ökosystemen.
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technologische Roadmaps, Betriebsmodelle und Fähigkeitspläne.
- Starke Programmmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten.
- Starke analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Workshop-Moderation.
- Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Technologieinvestitionen mit messbaren Geschäftsergebnissen zu verbinden.
Erforderliche Technologieerfahrung
- Marketing-Technologie & Betriebssysteme - Marketing-Betriebssysteme, Planungsplattformen, Workflow-Tools, Produktgovernance und Unternehmens-Technologie-Ökosysteme.
- Zielgruppen- & Identitätsplattformen - Epsilon, LiveRamp, Experian, Merkle und vernetzte Identitätslösungen.
- Kundendaten & Datenzusammenarbeit - CDPs, Clean Rooms, Plattformen für Zielgruppenintelligenz und Datenzusammenarbeitsumgebungen.
- Messung & Entscheidungsintelligenz - GA4, Adobe Analytics, MMM, Attribution, Inkrementalitätstests und Lösungen zur Marketing-Effektivität.
- KI & Planungsintelligenz - Microsoft Copilot, ChatGPT und KI-gestützte Planung, Einsichtsgenerierung, Zielgruppenintelligenz und Entscheidungshilfetools.
Wenn Sie offen für neue Arbeitsweisen sind, bereit sind, schnell zu scheitern und schnell zu lernen, leidenschaftlich an Kreativität interessiert sind und neugierig auf Menschen sind, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, kreative und datengetriebene Mediaplanungen für namhafte Marken zu entwickeln, sondern auch eine offene Feedbackkultur und individuelle Karriereperspektiven fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schafft Publicis Media ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Groupe Holdings B.V.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Groupe Holdings B.V ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Groupe Holdings B.V könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Groupe Holdings B.V beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Publicis Groupe Holdings B.V:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Groupe Holdings B.V einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Groupe Holdings B.V einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Groupe Holdings B.V relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Groupe Holdings B.V einfügt.
