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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Programmatic Advertising und forme innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit starken Marken und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und fundierte Kenntnisse in DSPs erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und vielfältige Initiativen für Diversity und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Stellenbeschreibung
Als Director Programmatic verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Programmatic Business über Märkte und Brands hinweg. Du machst Wachstum skalierbar, formst unsere Innovationsagenda und stellst die wirtschaftliche Performance sowie höchste Beratungsqualität sicher. Du führst ein multidisziplinäres Team (inkl. Nearshore/Offshore) und hebst durch Enablement, starke Priorisierung und Exzellenz in Delivery unsere Programmatic Value Creation laufend auf das nächste Level.
Deine Verantwortung
- Strategische Weiterentwicklung von Programmatic inkl. Identifikation neuer Wachstumsfelder, Innovation & Priorisierung cross Brands.
- Disziplinarische und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung des Teams (inkl. Talent Attraction, People Development, Karriereentwicklung).
- Sicherstellung wirtschaftlicher Profitabilität, Forecasting & Revenue Steuerung in enger Partnerschaft mit Finance / Controlling.
- Verantwortung für FTE Planung, effiziente Ressourcensteuerung und optimale Auslastung des Teams.
- Steuerung der Commitments, Savings, Tracker Daten und Priorisierung in Abstimmung mit PMX.
- Sicherstellung von Compliance & Audit Readiness.
- Vorantreiben von Skalierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung & Prozessoptimierung.
- Aufbau und Pflege einer starken Wissenskultur, Best Practice Sharing, Community Building.
- Thought Leadership & Repräsentanz der Programmatic Unit intern wie extern.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Activation mit Schwerpunkt Programmatic Advertising.
- Erfahrung im Umgang mit DSPs: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von DSPs (Demand-Side-Plattformen) wie bspw. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP und anderen AdTech-Lösungen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten: Du bringst eine ausgeprägte Stärke in der Interpretation von KPIs mit und kannst datengetriebene Optimierungsstrategien ableiten.
- Technisches Verständnis: Expertise in der Implementierung und Nutzung von Tracking-Systemen sowie Erfahrung mit fortschrittlichen AdTech-Tools.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst.
Zusatzinformationen
- Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich.
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr flexible Work.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
Your Start
- Welcome Week.
- Buddy Program.
- Intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Kontaktperson:
Publicis Groupe Holdings B.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Programmatic Advertising hervorheben. Wir sollten auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an Publicis Media!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Director Programmatic Advertising (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Programmatic Advertising.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit DSPs gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche DSPs aktuell am relevantesten sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du KPIs interpretiert und datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und analytischen Fähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da du ein multidisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Talente angezogen, entwickelt und gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein starkes Team aufzubauen und eine positive Wissenskultur zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Innovationsagenda von Publicis Media oder wie sie die Effizienzsteigerung im Programmatic-Bereich angehen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.